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वीडियो: एक प्रदर्शन संचालित संस्कृति क्या है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
ए. की परिभाषा प्रदर्शन - प्रेरित संस्कृति
गार्टनर लेक्सिकॉन के अनुसार, प्रदर्शन - संचालित संस्कृति एक प्रबंधन शैली है जो वित्तीय उपायों पर ध्यान केंद्रित करने और अग्रणी के उपयोग के बीच संतुलन बनाने पर विचार करती है प्रदर्शन बेहतर कारोबारी नतीजे हासिल करने के लिए संकेतक और कमजोर संकेत।
इसके अलावा, एक प्रदर्शन संस्कृति क्या है?
बनाना प्रदर्शन संस्कृति . संस्कृति सीखा धारणा है जिस पर लोग अपने दैनिक व्यवहार को आधार बनाते हैं, "… जिस तरह से हम यहां चीजें करते हैं।" संस्कृति संगठन, उसके कार्यों और परिणामों को संचालित करता है। यह मार्गदर्शन करता है कि कर्मचारी कैसे सोचते हैं, कार्य करते हैं और महसूस करते हैं। यह कंपनी का "ऑपरेटिंग सिस्टम", संगठनात्मक डीएनए है।
इसी तरह, उच्च प्रदर्शन कार्य संस्कृति क्या है? दूसरे शब्दों में, यह एक है संस्कृति जो ड्राइव करता है उच्च - प्रदर्शन संगठन, जो कॉर्नेल आईएलआर स्कूल के अनुसार, एक ऐसी कंपनी है जो लंबी अवधि में अपने साथियों की तुलना में बेहतर वित्तीय और गैर-वित्तीय परिणाम (जैसे ग्राहक संतुष्टि, कर्मचारी प्रतिधारण, आदि) प्राप्त करती है।
इसे ध्यान में रखते हुए, प्रदर्शन संचालित का क्या अर्थ है?
प्रदर्शन - चलाया हुआ . विशेषण। (तुलनात्मक अधिक प्रदर्शन - चलाया हुआ , अतिशयोक्तिपूर्ण मोस्ट प्रदर्शन - चलाया हुआ ) (व्यवसाय) एक संगठन या व्यावसायिक रणनीति का वर्णन करना जो इसके महत्व पर बल देता है प्रदर्शन अपने व्यक्तिगत कर्मचारियों और इसकी संचालन नीतियों और प्रणालियों की।
आप अपने संगठन में प्रदर्शन संस्कृति कैसे चलाते हैं?
उच्च-प्रदर्शन संस्कृति कैसे बनाएं
- मूल्यों को स्पष्ट करें और उन्हें हर दिन संवाद करें। आपकी गतिविधियों में जोड़ा गया मूल्य एक कंपनी को काम करने के लिए एक बेहतर जगह और अधिक लाभदायक बनाता है।
- सकारात्मक व्यवहार को सुदृढ़ करें।
- खुले संचार को प्रोत्साहित करें।
- कर्मचारी सशक्तिकरण।
- फीडबैक लीजिए।
- जो मायने रखता है उस पर ध्यान दें।
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उच्च प्रदर्शन संस्कृति क्या है?
अमेरिकी अनुसंधान और सलाहकार फर्म गार्टनर एक उच्च-प्रदर्शन संस्कृति को "व्यावसायिक लक्ष्यों का समर्थन करने और मूल्य प्रदान करने में श्रमिकों को यथासंभव प्रभावी बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया एक भौतिक या आभासी वातावरण" के रूप में परिभाषित करते हैं।
आप एक प्रदर्शन संस्कृति कैसे बनाते हैं?
उच्च-प्रदर्शन संस्कृति कैसे बनाएं मूल्यों को स्पष्ट करें और उन्हें हर दिन संवाद करें। आपकी गतिविधियों में जोड़ा गया मूल्य एक कंपनी को काम करने के लिए एक बेहतर जगह और अधिक लाभदायक बनाता है। सकारात्मक व्यवहार को सुदृढ़ करें। खुले संचार को प्रोत्साहित करें। कर्मचारी सशक्तिकरण। फीडबैक लीजिए। जो मायने रखता है उस पर ध्यान दें
उच्च प्रदर्शन संस्कृति क्यों महत्वपूर्ण है?
यह न केवल एक संगठन में वफादारी और जवाबदेही बनाता है, बल्कि यह कर्मचारियों को सर्वश्रेष्ठ बनने के लिए भी प्रेरित करता है। जवाबदेही, पारदर्शिता और मजबूत सांस्कृतिक मूल्यों पर बनी संस्कृति बनाने से कंपनियों को प्रतिस्पर्धा में बढ़त मिल सकती है और उच्च प्रदर्शन वाली संस्कृति विकसित हो सकती है
आप एक उच्च प्रदर्शन संस्कृति कैसे बनाते हैं?
उच्च-प्रदर्शन संस्कृति कैसे बनाएं मूल्यों को स्पष्ट करें और उन्हें हर दिन संवाद करें। आपकी गतिविधियों में जोड़ा गया मूल्य एक कंपनी को काम करने के लिए एक बेहतर जगह और अधिक लाभदायक बनाता है। सकारात्मक व्यवहार को सुदृढ़ करें। खुले संचार को प्रोत्साहित करें। कर्मचारी सशक्तिकरण। फीडबैक लीजिए। जो मायने रखता है उस पर ध्यान दें