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वीडियो: उच्च प्रदर्शन संस्कृति क्या है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
अमेरिकी अनुसंधान और सलाहकार फर्म गार्टनर परिभाषित करते हैं a उच्च - प्रदर्शन संस्कृति "व्यावसायिक लक्ष्यों का समर्थन करने और मूल्य प्रदान करने में श्रमिकों को यथासंभव प्रभावी बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया एक भौतिक या आभासी वातावरण।"
तदनुसार, एक प्रदर्शन संस्कृति क्या है?
बनाना प्रदर्शन संस्कृति . संस्कृति सीखा धारणा है जिस पर लोग अपने दैनिक व्यवहार को आधार बनाते हैं, "… जिस तरह से हम यहां चीजें करते हैं।" संस्कृति संगठन, उसके कार्यों और परिणामों को संचालित करता है। यह मार्गदर्शन करता है कि कर्मचारी कैसे सोचते हैं, कार्य करते हैं और महसूस करते हैं। यह कंपनी का "ऑपरेटिंग सिस्टम", संगठनात्मक डीएनए है।
इसके बाद, सवाल यह है कि उच्च प्रदर्शन संस्कृति क्यों महत्वपूर्ण है? यह न केवल एक संगठन में वफादारी और जवाबदेही बनाता है, बल्कि यह कर्मचारियों को सर्वश्रेष्ठ बनने के लिए भी प्रेरित करता है। बनाना संस्कृति जवाबदेही, पारदर्शिता और मजबूत सांस्कृतिक मूल्यों पर निर्मित कंपनियों को प्रतिस्पर्धा में बढ़त दे सकते हैं और एक विकसित कर सकते हैं उच्च - प्रदर्शन संस्कृति.
तदनुसार, उच्च प्रदर्शन करने वाली संस्कृति क्या है?
दूसरे शब्दों में, यह एक है संस्कृति जो ड्राइव करता है उच्च - प्रदर्शन संगठन, जो कॉर्नेल आईएलआर स्कूल के अनुसार, एक ऐसी कंपनी है जो लंबी अवधि में अपने साथियों की तुलना में बेहतर वित्तीय और गैर-वित्तीय परिणाम (जैसे ग्राहक संतुष्टि, कर्मचारी प्रतिधारण, आदि) प्राप्त करती है।
आप उच्च प्रदर्शन करने वाली संस्कृति का निर्माण कैसे करते हैं?
एक उच्च प्रदर्शन संस्कृति के गुण
- एक परिवर्तन मानसिकता को गले लगाओ। यह सब मानसिकता में बदलाव के साथ शुरू होता है।
- कम कर्मचारी कारोबार।
- टीम बैकअप।
- लोगों को निर्णय लेने के लिए सशक्त बनाना।
- जवाबदेही की भावना।
- लगातार सुधार की रणनीति।
- मूल्यों को स्पष्ट करें और उन्हें हर दिन संवाद करें।
- सकारात्मक व्यवहार को सुदृढ़ करें।
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आप एक प्रदर्शन संस्कृति कैसे बनाते हैं?
उच्च-प्रदर्शन संस्कृति कैसे बनाएं मूल्यों को स्पष्ट करें और उन्हें हर दिन संवाद करें। आपकी गतिविधियों में जोड़ा गया मूल्य एक कंपनी को काम करने के लिए एक बेहतर जगह और अधिक लाभदायक बनाता है। सकारात्मक व्यवहार को सुदृढ़ करें। खुले संचार को प्रोत्साहित करें। कर्मचारी सशक्तिकरण। फीडबैक लीजिए। जो मायने रखता है उस पर ध्यान दें
एक प्रदर्शन संचालित संस्कृति क्या है?
एक प्रदर्शन-संचालित संस्कृति की परिभाषा गार्टनर शब्दावली के अनुसार, प्रदर्शन-संचालित संस्कृति एक प्रबंधन शैली है जो बेहतर व्यावसायिक परिणामों को चलाने के लिए वित्तीय उपायों पर ध्यान केंद्रित करने और प्रमुख प्रदर्शन संकेतकों और कमजोर संकेतों के उपयोग के बीच संतुलन बनाने पर विचार करती है।
उच्च प्रदर्शन संस्कृति क्यों महत्वपूर्ण है?
यह न केवल एक संगठन में वफादारी और जवाबदेही बनाता है, बल्कि यह कर्मचारियों को सर्वश्रेष्ठ बनने के लिए भी प्रेरित करता है। जवाबदेही, पारदर्शिता और मजबूत सांस्कृतिक मूल्यों पर बनी संस्कृति बनाने से कंपनियों को प्रतिस्पर्धा में बढ़त मिल सकती है और उच्च प्रदर्शन वाली संस्कृति विकसित हो सकती है
आप क्या मानते हैं कि उच्च प्रदर्शन करने वाली परियोजना टीमों की चार सबसे महत्वपूर्ण विशेषताएं क्या हैं?
महान टीमों का निर्माण ऐसे लोगों के साथ किया जाता है जिनके पास महान प्रतिभा और कौशल होते हैं। सबसे अच्छी टीमों में विविधता होती है, इसलिए टीम के भीतर कई अलग-अलग ताकतें दिखाई देती हैं: रणनीतिक सोच, रचनात्मकता, संगठन, संबंध कौशल, विस्तार-अभिविन्यास - आप इसे नाम दें
आप एक उच्च प्रदर्शन संस्कृति कैसे बनाते हैं?
उच्च-प्रदर्शन संस्कृति कैसे बनाएं मूल्यों को स्पष्ट करें और उन्हें हर दिन संवाद करें। आपकी गतिविधियों में जोड़ा गया मूल्य एक कंपनी को काम करने के लिए एक बेहतर जगह और अधिक लाभदायक बनाता है। सकारात्मक व्यवहार को सुदृढ़ करें। खुले संचार को प्रोत्साहित करें। कर्मचारी सशक्तिकरण। फीडबैक लीजिए। जो मायने रखता है उस पर ध्यान दें