उच्च प्रदर्शन संस्कृति क्यों महत्वपूर्ण है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

यह न केवल एक संगठन में वफादारी और जवाबदेही बनाता है, बल्कि यह कर्मचारियों को सर्वश्रेष्ठ बनने के लिए भी प्रेरित करता है। बनाना संस्कृति जवाबदेही, पारदर्शिता और मजबूत सांस्कृतिक मूल्यों पर निर्मित कंपनियों को प्रतिस्पर्धा में बढ़त दे सकते हैं और एक विकसित कर सकते हैं उच्च - प्रदर्शन संस्कृति.

इसके अलावा, उच्च प्रदर्शन संस्कृति का क्या अर्थ है?

दूसरे शब्दों में, यह एक है संस्कृति जो ड्राइव करता है उच्च - प्रदर्शन संगठन, जो कॉर्नेल आईएलआर स्कूल के अनुसार, है एक कंपनी जो लंबी अवधि में अपने साथियों की तुलना में बेहतर वित्तीय और गैर-वित्तीय परिणाम (जैसे ग्राहक संतुष्टि, कर्मचारी प्रतिधारण, आदि) प्राप्त करती है।

यह भी जानें, आप उच्च प्रदर्शन संस्कृति को कैसे बनाए रखते हैं? उच्च-प्रदर्शन संस्कृति कैसे बनाएं

1. मूल्यों को स्पष्ट करें और उन्हें हर दिन संवाद करें। आपकी गतिविधियों में जोड़ा गया मूल्य एक कंपनी को काम करने के लिए एक बेहतर जगह और अधिक लाभदायक बनाता है।
2. सकारात्मक व्यवहार को सुदृढ़ करें।
3. खुले संचार को प्रोत्साहित करें।
4. कर्मचारी सशक्तिकरण।
5. फीडबैक लीजिए।
6. जो मायने रखता है उस पर ध्यान दें।

इसी तरह, आप पूछ सकते हैं कि प्रदर्शन उत्कृष्टता की संस्कृति के लिए यह क्यों आवश्यक है?

यह है प्रदर्शन उत्कृष्टता की संस्कृति के लिए आवश्यक क्योंकि यह व्यावसायिक सफलता के लिए नेतृत्व के महत्वपूर्ण महत्व को दर्शाता है। यह जांच करता है कि वरिष्ठ नेता संगठन के दृष्टिकोण और मूल्यों को कैसे निर्धारित और संवाद करते हैं और वे इन मूल्यों का अभ्यास कैसे करते हैं।

संस्कृति क्या है और यह क्यों महत्वपूर्ण है?

संस्कृति लोगों के जीवन का एक मजबूत हिस्सा है। यह उनके विचारों को प्रभावित करता है, उनके मूल्यों , उनका हास्य, उनकी आशाएँ, उनकी वफादारी, और उनकी चिंताएँ और भय। इसलिए जब आप लोगों के साथ काम कर रहे होते हैं और उनके साथ संबंध बनाते हैं, तो यह उनकी संस्कृतियों के बारे में कुछ परिप्रेक्ष्य और समझ रखने में मदद करता है।