इनमें से कौन बाहरी भर्ती स्रोतों के उदाहरण हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

8 प्रकार के बाहरी स्रोत - कर्मचारियों की भर्ती के स्रोत के रूप में

• समाचार पत्रों में विज्ञापन: वरिष्ठ पद मुख्यतः किसके द्वारा भरे जाते हैं? यह तरीका।
• रोजगार कार्यालय:
• क्षेत्र यात्राएं:
• शिक्षण संस्थानों:
• श्रम ठेकेदार:
• संदर्भित कर्मचारी:
• प्रसारण:
• प्रत्यक्ष रोजगार या भर्ती फैक्टरी गेट पर सूचना:

इसे ध्यान में रखते हुए, बाहरी भर्ती स्रोत क्या हैं?

परिभाषा: The बाहरी स्रोत का भर्ती मतलब संगठन के बाहर के लोगों को काम पर रखना। दूसरे शब्दों में, उनसे आवेदकों की तलाश बाहरी कौन हैं संगठन को। नौकरी की कुछ रिक्तियों के लिए, प्रत्येक संगठन के लिए रोजगार कार्यालय को इसके बारे में विवरण प्रदान करना अनिवार्य है।

यह भी जानिए, कुछ आंतरिक और बाहरी भर्ती स्रोत क्या हैं? आंतरिक स्रोतों या भर्ती के विभिन्न तरीके इस प्रकार हैं।

• स्थानान्तरण। संगठन के कर्मचारियों को अन्य विभागों की समान नौकरियों में स्थानांतरित किया जाता है।
• प्रचार।
• डिमोशन।
• संगठन के कर्मचारी।
• सेवानिवृत्त कर्मचारी।
• विज्ञापन।
• नौकरी पोर्टल।
• कंपनी की वेबसाइटें।

इसके अलावा, बाहरी स्रोत क्या हैं?

शब्द ' वाह्य स्रोत वित्त/पूंजी का' स्वयं वित्त/पूंजी की प्रकृति का सुझाव देता है। बाहरी स्रोत वित्त की इक्विटी पूंजी, पसंदीदा स्टॉक, डिबेंचर, सावधि ऋण, उद्यम पूंजी, पट्टे, किराया खरीद, व्यापार ऋण, बैंक ओवरड्राफ्ट, फैक्टरिंग आदि हैं।

स्रोत भर्ती क्या हैं?

यहां शीर्ष 9 भर्ती स्रोत हैं जो आपकी कंपनी को वहां से सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा तक पहुंचने के लिए लगातार लाभ उठाना चाहिए।

• नौकरी बोर्ड।
• कंपनी वेबसाइट।
• '> सोशल मीडिया।
• रेफरल।
• सीधा संपर्क।
• अस्थायी-से-किराए पर।
• कैरियर मेला।
• एजेंसी।