वीडियो: एचआर डेटा प्रबंधन क्या है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
डेटा प्रबंधन एक के लिए आंकड़े -चलाया हुआ मानव संसाधन संगठन। अपने सरलतम रूप में, इसका तात्पर्य है कि आंकड़े संगठन में महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के लिए वर्तमान और संभावित कर्मचारियों से एकत्रित किया जाता है।
इसी तरह, लोग पूछते हैं, एचआर डेटा क्या है?
एचआर डेटा कर्मचारियों के किसी भी पहलू के बारे में जानकारी है या मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली। आंकड़े कई रूपों में आता है, और मात्रात्मक या गुणात्मक हो सकता है। मात्रात्मक आंकड़े संख्याओं के माध्यम से मापा और चित्रित किया जा सकता है।
कोई यह भी पूछ सकता है कि एचआर डेटा क्यों महत्वपूर्ण है? मानव संसाधन टीमें उपयोग कर सकती हैं आंकड़े बेहतर बनाने के लिए मानव संसाधन निर्णय लेना, लोगों के व्यावसायिक प्रभाव को बेहतर ढंग से समझना और मूल्यांकन करना, लोगों से संबंधित मामलों में नेतृत्व के निर्णय लेने में सुधार करना, बनाना मानव संसाधन प्रक्रियाओं और संचालन अधिक कुशल और प्रभावी, और कंपनी की समग्र भलाई और प्रभावशीलता में सुधार
इसी तरह, कर्मचारी डेटा प्रबंधन क्या है?
कर्मचारी डेटा प्रबंधन . एक समग्र डेटा प्रबंधन समाधान जो आपके सभी के लिए सत्य के एकल स्रोत के रूप में कार्य करता है कर्मचारी डेटा क्या आपको प्रभावी ढंग से बस इतना ही चाहिए प्रबंधित करना आपके संगठन के कर्मियों की जानकारी।
एचआर एनालिटिक्स क्या है और इसका महत्व क्या है?
एचआर एनालिटिक्स भर्ती, प्रतिभा प्रबंधन, कर्मचारी जुड़ाव, प्रदर्शन और जैसे मानव संसाधन कार्यों से संबंधित डेटा एकत्र करने, व्यवस्थित करने और विश्लेषण करने का विज्ञान है। अवधारण इन सभी क्षेत्रों में बेहतर निर्णय लेने को सुनिश्चित करने के लिए।
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एचआर की भूमिकाएं क्या हैं?
श्रमिकों की भर्ती, स्क्रीनिंग, साक्षात्कार और रखने के लिए मानव संसाधन विशेषज्ञ जिम्मेदार हैं। वे कर्मचारी संबंध, पेरोल, लाभ और प्रशिक्षण भी संभाल सकते हैं। वे अपने कर्तव्यों में विशेषज्ञों की देखरेख करते हैं; रणनीतिक योजना पर अधिकारियों के साथ परामर्श करें, और कंपनी के प्रबंधन को अपने कर्मचारियों के साथ जोड़ें
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