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वीडियो: एचआर कोर्स क्या हैं?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
- व्यापार।
- मानव संसाधन विकास।
- श्रम और औद्योगिक संबंध।
- श्रम अध्ययन।
- संगठनात्मक व्यवहार।
- लेखांकन और बहीखाता पद्धति।
- व्यावसायिक अर्थशास्त्र।
- वयापार वित्त।
इसी तरह, सबसे अच्छा मानव संसाधन प्रमाणन क्या है?
5 सर्वश्रेष्ठ मानव संसाधन और प्रतिभा अधिग्रहण प्रमाणपत्र
- संख्या के आधार पर शीर्ष 5 प्रमाणपत्र।
- सर्टिफाइड प्रोफेशनल इन लर्निंग एंड परफॉर्मेंस (CPLP)
- मानव संसाधन में पेशेवर (पीएचआर)
- मानव संसाधन में वरिष्ठ पेशेवर (SPHR)
- SHRM प्रमाणित पेशेवर (SHRM-CP)
- वरिष्ठ SHRM प्रमाणित पेशेवर (SHRM-SCP)
- और क्या?
इसके बाद, प्रश्न यह है कि मैं मानव संसाधन में प्रमाणित कैसे हो सकता हूँ? PHR. अर्जित करने के लिए प्रमाणीकरण , आपके पास एक वर्ष का अनुभव होना चाहिए मानव संसाधन पद प्लस एक मास्टर डिग्री, दो साल का अनुभव और एक स्नातक की डिग्री, या एक हाई स्कूल डिप्लोमा के साथ चार साल का अनुभव। 175-प्रश्न परीक्षण अर्जित करने के लिए प्रमाणीकरण इसकी कीमत $400 है और यह तीन साल के लिए वैध है।
इसके अतिरिक्त, मानव संसाधन का अध्ययन क्या है?
मानवीय संसाधन प्रबंधक प्रारंभिक भर्ती और प्रशिक्षण, चल रही कोचिंग और विकास, कर्मचारियों की शिकायतों से निपटने, अनुशासनात्मक प्रक्रियाओं और कार्यबल के सदस्यों से जुड़े अन्य सभी मुद्दों के लिए जिम्मेदार हैं।
क्या मानव संसाधन प्रमाणपत्र इसके लायक हैं?
जबकि वे मान्यता प्राप्त हैं और SHRM एक सम्मानित संगठन है, प्रमाणपत्र उनके पीछे साल नहीं है कि एचआरसीआई प्रमाणपत्र शेखी बघारना क्या आप तय करते हैं प्रमाणीकरण से एचआरसीआई या SHRM, हालांकि, SHRMलर्निंग सिस्टम निश्चित रूप से है लायक इसका वजन इंगोल्ड-मैं इसकी अत्यधिक अनुशंसा करता हूं।
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एचआर की भूमिकाएं क्या हैं?
श्रमिकों की भर्ती, स्क्रीनिंग, साक्षात्कार और रखने के लिए मानव संसाधन विशेषज्ञ जिम्मेदार हैं। वे कर्मचारी संबंध, पेरोल, लाभ और प्रशिक्षण भी संभाल सकते हैं। वे अपने कर्तव्यों में विशेषज्ञों की देखरेख करते हैं; रणनीतिक योजना पर अधिकारियों के साथ परामर्श करें, और कंपनी के प्रबंधन को अपने कर्मचारियों के साथ जोड़ें
किसी संगठन को ग्लोबल लेने में कुछ प्रमुख एचआर चिंताएं या मुद्दे क्या हैं?
अन्य देशों से भर्ती होने वाली वास्तव में वैश्विक दुनिया की मानव संसाधन चुनौतियां। विदेशों में अच्छा संचार। प्रतिक्रिया को प्रोत्साहित करना। एचआर फ़ंक्शन संरचना सही हो रही है। विभिन्न, सांस्कृतिक रूप से प्रभावित, करियर महत्वाकांक्षाओं का प्रबंधन करना। ब्रांड पहचान और वफादारी की भावना बनाए रखना। नैतिक ग्रे क्षेत्र
बिजनेस कोर्स में आप क्या सीखते हैं?
व्यवसाय की डिग्री से प्राप्त कौशल में शामिल होने की संभावना है: संगठन कैसे काम करते हैं इसकी समझ। मजबूत संचार कौशल (मौखिक और लिखित) विश्लेषणात्मक और महत्वपूर्ण सोच। समस्या को सुलझाना। निर्णय लेना। तार्किक साेच। प्रस्तुति और रिपोर्ट लेखन कौशल
होटल मैनेजमेंट कोर्स क्या हैं?
शीर्ष होटल प्रबंधन पाठ्यक्रम (यूजी): बैचलर ऑफ होटल मैनेजमेंट (बीएचएम) बैचलर इन होटल मैनेजमेंट एंड कैटरिंग टेक्नोलॉजी (बीएचएमसीटी) बीएससी इन हॉस्पिटैलिटी एंड होटल एडमिनिस्ट्रेशन। होटल मैनेजमेंट में बीए. आतिथ्य, यात्रा और पर्यटन में बीबीए। होटल प्रबंधन में एमबीए
एचआर अवधारणाएं क्या हैं?
9 मानव संसाधन अवधारणाएं और शर्तें जो आपको सगाई के बारे में पता होनी चाहिए। नौकरी की मांग-संसाधन मॉडल। सामरिक मानव संसाधन प्रबंधन। मानव संसाधन विश्लेषण। कर्मचारी कारोबार। आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम। एचआर रिपोर्ट। कर्मचारी अनुभव