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किसी संगठन को ग्लोबल लेने में कुछ प्रमुख एचआर चिंताएं या मुद्दे क्या हैं?
किसी संगठन को ग्लोबल लेने में कुछ प्रमुख एचआर चिंताएं या मुद्दे क्या हैं?

वीडियो: किसी संगठन को ग्लोबल लेने में कुछ प्रमुख एचआर चिंताएं या मुद्दे क्या हैं?

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Anonim

वास्तव में वैश्विक दुनिया की मानव संसाधन चुनौतियां

  • अन्य देशों से भर्ती।
  • विदेशों में अच्छा संचार।
  • प्रतिक्रिया को प्रोत्साहित करना।
  • मिल रहा मानव संसाधन फ़ंक्शन संरचना सही।
  • विभिन्न, सांस्कृतिक रूप से प्रभावित, करियर महत्वाकांक्षाओं का प्रबंधन करना।
  • ब्रांड पहचान और वफादारी की भावना बनाए रखना।
  • नैतिक ग्रे क्षेत्र।

इसके बाद, कोई यह भी पूछ सकता है कि आज की अर्थव्यवस्था में मानव संसाधन के प्रमुख मुद्दे क्या हैं?

यहां आज की सबसे आम मानव संसाधन चुनौतियों में से 10 समाधान के साथ-साथ आप अपने व्यवसाय में शीघ्रता से लागू कर सकते हैं।

  • # 1 कानूनों और विनियमों का अनुपालन।
  • # 2 प्रबंधन परिवर्तन।
  • # 3 नेतृत्व विकास।
  • # 4 कार्यबल प्रशिक्षण और विकास।
  • # 5 इनोवेशन को अपनाना।
  • # 6 मुआवजा।

कोई यह भी पूछ सकता है कि आज संगठनों के सामने कौन से शीर्ष कर्मचारी मुद्दे हैं? 5 शीर्ष चुनौतियां वर्तमान में मानव संसाधन और स्टाफिंग प्रबंधकों का सामना कर रही हैं

  • कर्मचारी संस्कृति, स्वास्थ्य और कल्याण। संस्कृति और कर्मचारी कल्याण अभी गर्म विषय हैं।
  • टेक के साथ रखते हुए।
  • वर्कफोर्स योजना।
  • क्रॉस-जेनरेशनल टीमें।
  • मिश्रित कार्यबल।

इसे ध्यान में रखते हुए, मानव संसाधन प्रबंधन के सामने कौन-सी चुनौतियाँ हैं?

मानव संसाधन प्रबंधकों के सामने प्रमुख चुनौतियाँ

  • भर्ती और चयन:
  • कर्मचारियों की भावनात्मक और शारीरिक स्थिरता:
  • प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच संतुलन:
  • प्रशिक्षण, विकास और मुआवजा:
  • प्रदर्शन का मूल्यांकन:
  • ट्रेड यूनियन से निपटना:

मानव पर महत्वपूर्ण मुद्दे क्या हैं?

गंभीर समस्याएं मानव संसाधन नियोजन, प्रशिक्षण, विकास और प्रतिभाशाली व्यक्तियों (प्रतिभा प्रबंधन) को बनाए रखना, जिसका अर्थ उन कंपनियों के लिए गंभीर प्रश्न और समस्याएं हैं जो मध्य हंगेरियन क्षेत्र में नहीं हैं।

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