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भर्ती और चयन की परिभाषा क्या है?
भर्ती और चयन की परिभाषा क्या है?

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भर्ती और चयन नौकरी की आवश्यकता की पहचान करने की प्रक्रिया है, परिभाषित करने पद और नौकरी धारक की आवश्यकताएं, पद का विज्ञापन करना और नौकरी के लिए सबसे उपयुक्त व्यक्ति चुनना।

इसके अलावा, भर्ती और चयन क्या है?

भर्ती और चयन . भर्ती यह पहचानने की प्रक्रिया है कि संगठन को किसी व्यक्ति को उस बिंदु तक नियोजित करने की आवश्यकता है जिस पर पद के लिए आवेदन पत्र संगठन में पहुंचे हैं। चयन फिर आवेदकों में से एक पद भरने के लिए एक उपयुक्त उम्मीदवार को चुनने में शामिल प्रक्रियाएं शामिल हैं।

दूसरा, भर्ती और चयन प्रक्रिया क्यों महत्वपूर्ण है? भर्ती और चयन प्रक्रिया एक संगठन में है जरूरी एक प्रभावी कार्यबल को आकर्षित करने के लिए। यह संगठन के लिए संभावित कर्मचारियों का एक पूल बनाने में भी मदद करता है ताकि प्रबंधन सही नौकरी के लिए सही आवेदक का चयन कर सके।

इस प्रकार, पद भर्ती से आप क्या समझते हैं ?

भर्ती एक संगठन के भीतर नौकरियों (या तो स्थायी या अस्थायी) के लिए उपयुक्त उम्मीदवारों को आकर्षित करने, शॉर्टलिस्ट करने, चयन करने और नियुक्त करने की समग्र प्रक्रिया को संदर्भित करता है।

भर्ती के 7 चरण क्या हैं?

प्रभावी भर्ती के लिए 7 कदम

  • चरण 1 - इससे पहले कि आप देखना शुरू करें।
  • चरण 2 - नौकरी का विवरण और व्यक्ति प्रोफ़ाइल तैयार करना।
  • चरण 3 - उम्मीदवारों को ढूँढना।
  • चरण 4 - आवेदन प्रक्रिया का प्रबंधन।
  • चरण 5 - उम्मीदवारों का चयन।
  • चरण 6 - नियुक्ति करना।
  • चरण 7 - प्रेरण।

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