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आप कर्मचारियों को अनुभवी होने के लिए कैसे प्रेरित करते हैं?
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वीडियो: आप कर्मचारियों को अनुभवी होने के लिए कैसे प्रेरित करते हैं?

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Anonim

तकनीकी कर्मचारियों को प्रेरित करने के 5 तरीके

  1. एक नेता और एक प्रबंधक के बीच के अंतर को समझें। प्रबंधन और नेतृत्व समान नहीं हैं।
  2. एक स्पष्ट दृष्टि प्रदान करें।
  3. दिशा प्रदान करें, फिर लोगों को वह करने दें जो वे करते हैं।
  4. होशियार लोगों को स्मार्ट बनने दो।
  5. सकारात्मक, सार्वजनिक प्रतिक्रिया का बोनस की तुलना में बहुत अधिक मूल्य होता है।

इसी तरह, लोग पूछते हैं, आप अपने कर्मचारियों को कैसे प्रेरित करते हैं?

यहां 12 शानदार तरीके दिए गए हैं जिनका उपयोग आप अपने कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए कर सकते हैं:

  1. काम का दोस्ताना माहौल बनाएं।
  2. कर्मचारियों की उपलब्धि को स्वीकार करें।
  3. कर्मचारियों को पुरस्कृत करना।
  4. सकारात्मक संचार कुंजी है।
  5. मैत्रीपूर्ण प्रतिस्पर्धा को प्रोत्साहित करें।
  6. एक सार्थक और सार्थक लक्ष्य रखें।
  7. करियर पथ बनाएं।
  8. अनुसरण करने योग्य नेता बनें।

इसके अतिरिक्त, आप अपनी टीम को प्रेरित करने के लिए क्या कहते हैं? 6 छोटी-छोटी बातें जो आप अपनी टीम को प्रेरित करने के लिए कह सकते हैं

  • "धन्यवाद" अपने कर्मचारियों के प्रति कृतज्ञता दिखाना उन्हें दिखाता है कि वे दलदल में एक और पहिया नहीं हैं, बल्कि टीम के एक महत्वपूर्ण सदस्य हैं।
  • "तुम क्या सोचते हो?" सिर्फ इसलिए कि आप बॉस या मैनेजर हैं, इसका मतलब यह नहीं है कि आप सब कुछ जानते हैं।
  • "एक दम बढ़िया!"
  • "क्या मैं मदद कर सकता हूँ?"
  • "आप बहुत अच्छा करेंगे"
  • "हम" नहीं "मैं"

इसके अलावा, आप एक वरिष्ठ कर्मचारी को कैसे प्रेरित करते हैं?

पुराने कर्मचारियों को कैसे प्रबंधित और प्रेरित करें

  1. अपनी सभी धारणाओं को फेंक दो। आप सोच सकते हैं कि पुराने कर्मचारी अधिक कठिन श्रमिक होते हैं या उन्हें प्रशिक्षित करना कठिन होता है।
  2. संवाद करें, संवाद करें, संवाद करें। यह मत समझो कि पुराने कार्यकर्ता को पता है कि आप उनसे क्या उम्मीद करते हैं।
  3. उनके जीवन के अनुभव को महत्व दें।
  4. उन्हें प्रशिक्षित करें।
  5. उनकी सुरक्षा जरूरतों को पूरा करें।
  6. उन्हें प्रेरित करें।

आप काम पर दूसरों को कैसे प्रेरित करते हैं?

अपने आला में सर्वश्रेष्ठ लघु व्यवसाय स्वामी होने के लिए, यहां पांच तरीके हैं जिनसे आप कार्यस्थल में दूसरों को प्रेरित कर सकते हैं।

  1. 1 सांप्रदायिक लक्ष्य बनाएं। कुछ ऐसे साम्प्रदायिक लक्ष्य बनाकर शुरू करें जिनके लिए आपकी पूरी टीम काम कर सकती है।
  2. 2 जीत का जश्न मनाएं।
  3. 3 सकारात्मक रहें।
  4. 4 उदाहरण के द्वारा लीड।
  5. 5 दूसरों की सफलता का आनंद लें।

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