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आप कर्मचारियों को कैसे काम पर रखते हैं और भुगतान करते हैं?
आप कर्मचारियों को कैसे काम पर रखते हैं और भुगतान करते हैं?

वीडियो: आप कर्मचारियों को कैसे काम पर रखते हैं और भुगतान करते हैं?

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वीडियो: Job Termination Rules (नौकरी से निकालने के नियम) | Retrenchment compensation कितना मिलता हैं? 2024, अप्रैल
Anonim

यदि आप अपने पहले कर्मचारी को काम पर रख रहे हैं, तो आपको विभिन्न सरकारी एजेंसियों के साथ दस्तावेज दाखिल करने और करों का भुगतान करना होगा।

  1. एक नियोक्ता पहचान संख्या प्राप्त करें।
  2. अपने राज्य के श्रम विभाग के साथ पंजीकरण करें।
  3. पाना कर्मी 'मुआवजा बीमा।
  4. करों को रोकने के लिए एक पेरोल प्रणाली स्थापित करें।

इसी तरह, आप पूछ सकते हैं, मैं कानूनी रूप से किसी कर्मचारी को कैसे नियुक्त करूं?

कर्मचारियों को काम पर रखने से पहले

  1. 1. सुनिश्चित करें कि आपके पास एक ईआईएन (नियोक्ता पहचान संख्या) है।
  2. करों को रोकने के लिए रिकॉर्ड स्थापित करें।
  3. उस भूमिका को परिभाषित करें जिसके लिए आप भर्ती कर रहे हैं।
  4. अपने उम्मीदवारों को खोजें।
  5. साक्षात्कार आयोजित करें।
  6. बैकग्राउंड चेक चलाएँ।
  7. 7. सुनिश्चित करें कि वे यू.एस. में काम करने के योग्य हैं।

दूसरे, मैं अपने छोटे व्यवसाय के लिए एक कर्मचारी कैसे स्थापित करूं? नौकरी के लिए सही व्यक्ति को किराए पर लें

  1. एक स्पष्ट नौकरी विवरण बनाएं।
  2. निर्धारित करें कि भर्ती कौन कर रहा है।
  3. कर्मचारी पहचान संख्या के लिए आवेदन करें।
  4. सटीक कर रिकॉर्ड बनाए रखें।
  5. विदहोल्डिंग टैक्स पर नज़र रखें।
  6. प्रमुख तिथियों और कार्यों को याद रखें।
  7. कर्मचारी अधिकारों के बारे में पोस्टर प्राप्त करें और प्रदर्शित करें।

इसी तरह, आप पूछ सकते हैं कि आप किसी कर्मचारी को भुगतान कैसे करते हैं?

आम तौर पर, आप कर सकते हैं वेतन कर्मचारियों साप्ताहिक, द्विसाप्ताहिक, अर्धमासिक या मासिक। तुम कैसे करोगे कर्मचारी ? कई नियोक्ता वेतन कर्मचारियों प्रत्यक्ष जमा का उपयोग करना, लेकिन आप यह भी कर सकते हैं वेतन कर्मचारियों पेपर चेक के साथ or भुगतान कर पत्ते। प्रति वेतन कर्मचारियों सही राशि, आपको यह जानना होगा कि कितनी कटौती करनी है कर्मचारी वेतन।

एक कर्मचारी को काम पर रखने में कितना खर्च होता है?

सोसाइटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के एक अन्य अध्ययन में कहा गया है कि एक कर्मचारी को काम पर रखने की औसत लागत एक पोजीशन भरने के लिए लगभग 42 दिनों के साथ $4, 129 है। ग्लासडोर के अनुसार, औसत संयुक्त राज्य अमेरिका में कंपनी लगभग $4,000 से. खर्च करती है किराये एक नया कर्मचारी , किसी पद को भरने में 52 दिन तक का समय लगता है।

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