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वीडियो: आप कर्मचारियों को कार्यों को याद रखने में कैसे मदद करते हैं?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
कार्यों को याद रखने में कर्मचारियों की मदद करना एक टीम प्रयास है जिसमें सभी कर्मचारी शामिल होते हैं, और इसमें विशिष्ट चुनौतियों वाले लोगों की सहायता करने के उपाय शामिल होते हैं।
- लिखित संदर्भ सामग्री।
- व्यक्तिगत असाइन करें कार्य .
- आपूर्ति और उपकरण।
- प्रशिक्षण और पुनर्प्रशिक्षण।
- नियमित विराम।
- अनुसूचियां और स्वचालित अलर्ट पोस्ट करना।
- डेस्कटॉप अलार्म।
फिर, आप कार्यों को कैसे याद करते हैं?
चाहे वह काम हो, नियुक्तियां, दायित्व, या बिल, भूले हुए कार्य अक्सर सड़क पर अधिक काम का कारण बनते हैं।
- भूलने से रोकने के 10 तरीके।
- अलार्म नियत करें।
- इसे अपने कैलेंडर पर रखें।
- इसे लिख लें (अपनी टू-डू सूची में)।
- रिमाइंडर सेट करें।
- इसे अभी करें, ताकि आपको बाद में याद न रखना पड़े।
- क्या कोई और आपको याद दिलाएगा।
इसके अलावा, आप कर्मचारियों को ध्यान केंद्रित करने में कैसे मदद करते हैं? कर्मचारियों को अपने स्मार्टफ़ोन के बजाय अपने काम पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करने के चार तरीके यहां दिए गए हैं:
- भर्ती प्रक्रिया में जवाबदेही पर जोर दें।
- कर्मचारियों को ब्रेक लेने के लिए याद दिलाएं।
- कार्य प्राथमिकताओं पर प्रतिक्रिया प्रदान करें।
- मेहनत को पहचानो।
इसी तरह, आप कर्मचारियों को काम पर कैसे रखते हैं?
आपके कर्मचारियों को प्रत्येक कार्य दिवस के लिए तत्पर रहने, व्यस्त रहने और कार्य पर बने रहने में मदद करने के लिए यहां कुछ युक्तियां दी गई हैं।
- अपेक्षाओं पर सहमत हों, और प्राप्त करने योग्य लक्ष्य बनाएं।
- प्रगति की निगरानी करें।
- सशक्त बनाना।
- रेलगाड़ी।
- मज़ा और रचनात्मकता को प्रोत्साहित करें।
- स्वीकृति और पुरस्कार उपलब्धियां।
आप एक आलसी कर्मचारी को कैसे प्रेरित करते हैं?
- अपने आलसी कर्मचारियों को प्रेरित करने के 10 तरीके! एंथनी ह्यूजेस द्वारा।
- संचार कुंजी है।
- निर्धारित लक्ष्यों।
- कर्मचारियों को प्रोत्साहित करें।
- प्रगति की पेशकश करें।
- किसी भी प्रशिक्षण मुद्दे को संबोधित करें।
- उन्हें और जिम्मेदारी दें।
- उनके हितों का निर्धारण करें।
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आप कर्मचारियों को कैसे काम पर रखते हैं और भुगतान करते हैं?
यदि आप अपने पहले कर्मचारी को काम पर रख रहे हैं, तो आपको विभिन्न सरकारी एजेंसियों के साथ दस्तावेज दाखिल करने और करों का भुगतान करना होगा। एक नियोक्ता पहचान संख्या प्राप्त करें। अपने राज्य के श्रम विभाग के साथ पंजीकरण करें। श्रमिकों का मुआवजा बीमा प्राप्त करें। करों को रोकने के लिए पेरोल सिस्टम स्थापित करें