वीडियो: संज्ञानात्मक विविधता क्या है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
संज्ञानात्मक विविधता उन लोगों का समावेश है जिनके पास समस्या-समाधान की विभिन्न शैलियाँ हैं और वे अद्वितीय दृष्टिकोण प्रस्तुत कर सकते हैं क्योंकि वे अलग तरह से सोचते हैं।
यह भी जानना है कि संज्ञानात्मक विविधता समस्या समाधान को कैसे प्रभावित करती है?
सफल सहयोग के लिए व्यक्तियों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने और मतभेदों का लाभ उठाने की आवश्यकता होती है संकट - हल शैली, यानी, संज्ञानात्मक विविधता . चुनौती है कि जब तक संज्ञानात्मक विविधता आम तौर पर इसका मतलब है कि अधिक से अधिक क्षमता का समाधान की एक विस्तृत श्रृंखला समस्या , यह काम से भी विचलित कर सकता है।
यह भी जानिए, पहचान विविधता क्या है? पहचान तथा विविधता . छात्र विश्लेषण करते हैं पहचान सामाजिक एजेंटों के रूप में समूह जिनके जैविक, सामाजिककृत पहचान और अनुभव लिंग, नस्ल, जातीयता, सामाजिक-आर्थिक वर्ग, कामुकता और राष्ट्रीय शक्ति के आकार-प्रणाली द्वारा आकार देते हैं और मदद करते हैं।
कोई यह भी पूछ सकता है कि विविधता के मुद्दे क्या हैं?
इनमें नस्ल, जातीयता, आयु, क्षमता, भाषा, राष्ट्रीयता, सामाजिक आर्थिक स्थिति, लिंग, धर्म या यौन अभिविन्यास शामिल हैं। यदि समूहों की एक विस्तृत विविधता का प्रतिनिधित्व किया जाता है तो समूह विविध है। सांस्कृतिक विविधता कार्यस्थल पर लागू होने पर एक हॉट-बटन मुद्दा बन गया है।
कार्यस्थल में आयु विविधता क्या है?
आयु विविधता सभी विभिन्न प्रकारों को स्वीकार करने की क्षमता है युग एक कारोबारी माहौल के भीतर। कंपनियों को विभिन्न तरीकों से बढ़ती उम्र के साथ तालमेल बिठाना पड़ता है।
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संज्ञानात्मक विविधता समस्या समाधान को कैसे प्रभावित करती है?
सफल सहयोग के लिए व्यक्तियों को समस्या-समाधान शैली, यानी संज्ञानात्मक विविधता में अंतर को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने और लाभ उठाने की आवश्यकता होती है। चुनौती यह है कि जबकि संज्ञानात्मक विविधता का अर्थ आम तौर पर समस्याओं की एक विस्तृत श्रृंखला को हल करने की अधिक क्षमता है, यह काम से विचलित भी हो सकता है
विभिन्न प्रकार की विविधता क्या हैं?
कार्यस्थल की विविधता कई रूपों में आती है: नस्ल और जातीयता, उम्र और पीढ़ी, लिंग और लिंग पहचान, यौन अभिविन्यास, धार्मिक और आध्यात्मिक विश्वास, विकलांगता और बहुत कुछ