स्व प्रबंधन कौशल क्या हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

स्व-प्रबंधन कौशल वे विशेषताएं हैं जो एक कर्मचारी को कार्यस्थल में महसूस करने और अधिक उत्पादक होने में मदद करती हैं। समस्या समाधान, तनाव का विरोध, स्पष्ट रूप से संवाद करने जैसे कौशल, प्रबंधन समय , स्मृति को मजबूत करना, और व्यायाम करना अक्सर स्व-प्रबंधन कौशल के सभी प्रमुख उदाहरण हैं।

तदनुसार, स्व-प्रबंधन कौशल विकसित करने के कुछ तरीके क्या हैं?

तो यहां स्व-प्रबंधन कौशल की एक सूची है जो प्रत्येक प्रबंधक को अपनी टीम को आगे बढ़ाने का विश्वास दिला सकती है।

1. तनाव प्रबंधन। क्या हर बार आपके रास्ते में संभावित कठिनाई आने पर आपका रक्तचाप बढ़ जाता है?
2. समय प्रबंधन।
3. आयोजन कौशल।
4. समस्या को सुलझाना।
5. निर्णय लेने का कौशल।
6. आत्मविश्वास।
7. आत्म सुरक्षा।

यह भी जानिए, क्या है वर्कप्लेस में सेल्फ मैनेजमेंट? स्वयं - प्रबंध इसका मतलब है कि एक प्रबंधक एक परियोजना या कार्य की समग्र दिशा निर्धारित करता है, और कर्मचारी न्यूनतम निरीक्षण के साथ विवरण को लागू करते हैं। में एक स्वयं प्रबंधित कार्यस्थल , आप एक खुले दरवाजे की नीति बनाए रखते हैं, और कर्मचारी अपने सामने आने वाली समस्याओं के बारे में आपको सूचित करते रहते हैं।

इस प्रकार, स्व-प्रबंधन कौशल क्यों महत्वपूर्ण है?

स्वयं - प्रबंधन कौशल हैं जरूरी कार्यस्थल में क्योंकि वे आपके और आपके सहकर्मियों के लिए बेहतर कार्य वातावरण में योगदान करने में आपकी सहायता करते हैं। के उदाहरण स्वयं - प्रबंधन कौशल शामिल स्वयं -आत्मविश्वास, दृढ़ता, लचीलापन, धैर्य, बोधगम्यता और भावनात्मक विनियमन।

आत्म प्रबंधन के उदाहरण क्या हैं?

समस्या समाधान, तनाव का विरोध, स्पष्ट रूप से संवाद करने जैसे कौशल, प्रबंध समय, याददाश्त को मजबूत करना, और अक्सर व्यायाम करना सभी महत्वपूर्ण हैं स्वयं के उदाहरण - प्रबंध कौशल।