टीम के कौशल सेट को विकसित करते समय ई आकार वाले व्यक्ति के पास कौन सा कौशल सेट होता है?
टीम के कौशल सेट को विकसित करते समय ई आकार वाले व्यक्ति के पास कौन सा कौशल सेट होता है?

वीडियो: टीम के कौशल सेट को विकसित करते समय ई आकार वाले व्यक्ति के पास कौन सा कौशल सेट होता है?

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Anonim

“ इ - के आकार का लोग" पास होना "4- का एक संयोजन ई एस ": अनुभव और विशेषज्ञता, अन्वेषण और निष्पादन। अंतिम दो लक्षण - अन्वेषण और निष्पादन - वर्तमान और भविष्य की अर्थव्यवस्था में वास्तव में आवश्यक हैं। खोज = जिज्ञासा। नवाचार और रचनात्मक समस्या समाधान किसी की "जिज्ञासा भागफल" (सीक्यू) से जुड़ा हुआ है।

यहाँ, T आकार के होने का क्या अर्थ है?

ए टी - आकार का कर्मचारी, मानव संसाधन के संदर्भ में, एक ऐसा व्यक्ति है जिसके पास विशेषज्ञता के एक विशेष क्षेत्र में गहरा ज्ञान और कौशल है, साथ ही साथ विषयों में संबंध बनाने की इच्छा और क्षमता है।

इसके बाद, सवाल यह है कि आप टी आकार कैसे प्राप्त करते हैं? टी-आकार का व्यक्ति कैसे बनें

  1. 0 - आप (लगभग) क्षेत्र के नाम के अलावा कुछ भी नहीं जानते हैं। आप इसे सीखना चाहते हैं लेकिन इसका अभ्यास या अध्ययन नहीं किया है।
  2. 1 - आप नौसिखिए हैं।
  3. 2 - आप एक उन्नत शुरुआत कर रहे हैं।
  4. 3 - अब आप सक्षम हैं।
  5. 4 - आप कुशल हैं।
  6. 5 - आप एक विशेषज्ञ हैं।

इसके अलावा, सुविधाओं के आसपास टीमों को व्यवस्थित करने का सबसे बड़ा नकारात्मक पहलू क्या है?

आयोजन साथ फ़ीचर टीमें NS बड़ा नुकसान घटक संगठन के लिए स्पष्ट है: यह मूल्य प्रवाह को धीमा कर देता है। अधिकांश प्रणाली विशेषताएं ऐसी निर्भरताएँ बनाएँ जिनमें घटक के बीच सहयोग की आवश्यकता हो टीमों निर्माण, परिनियोजन और अंततः जारी करने के लिए। प्रत्येक टीम देने के लिए आवश्यक सभी कौशल हैं a विशेषता.

एटशैप इंजीनियरिंग क्या है?

अक्षर T को देखते हुए, T पर खड़ी पट्टी किसी एक क्षेत्र में विशेषज्ञता की गहराई का प्रतिनिधित्व करती है। अनिवार्य रूप से, टी- आकार की इंजीनियरिंग इसका मतलब है कि जब किसी के पास मौजूद कौशल की बात आती है तो उसके पास गहराई और चौड़ाई दोनों होती है।

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