स्व प्रबंधन टीम क्या है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

ए स्वयं - प्रबंधित टीम कर्मचारियों का एक समूह है जो उत्पाद के उत्पादन या सेवा प्रदान करने के सभी या अधिकांश पहलुओं के लिए जिम्मेदार और जवाबदेह है। पारंपरिक संगठनात्मक संरचनाएं कर्मचारियों को उनके विशेषज्ञ कौशल या कार्यात्मक विभाग के आधार पर कार्य सौंपती हैं जिसके भीतर वे काम करते हैं।

साथ ही, स्व-प्रबंधन कार्य दल क्या है?

ए स्वयं -संगठित, अर्ध-स्वायत्त छोटा समूह उन कर्मचारियों की संख्या जिनके सदस्य कम या बिना किसी पर्यवेक्षण के अपनी दिन-प्रतिदिन की गतिविधियों और कर्तव्यों का निर्धारण, योजना और प्रबंधन करते हैं। यह भी कहा जाता है स्वयं निर्देशित टीम या स्वयं - कामयाब प्राकृतिक काम करने वाला समूह.

इसके अलावा, स्व-प्रबंधित टीमों के क्या लाभ हैं? स्व-निर्देशित टीमों के लाभ

• बेहतर गुणवत्ता, उत्पादकता और सेवा।
• बेहतर लचीलापन।
• परिचालन लागत में कमी।
• तकनीकी परिवर्तन के लिए तेजी से प्रतिक्रिया।
• कम, सरल कार्य वर्गीकरण।
• श्रमिकों के मूल्यों के लिए बेहतर प्रतिक्रिया।
• संगठन के लिए कर्मचारियों की प्रतिबद्धता में वृद्धि।

यह भी जानिए, आप सेल्फ मैनेजिंग टीम कैसे बनाते हैं?

सफल स्व-प्रबंधित टीमों का निर्माण

1. स्व-प्रबंधित टीमों को स्व-चालित लोगों की आवश्यकता है। स्व-प्रबंधित टीम बनाने के लिए मूल्यांकन की आवश्यकता होती है कि क्या टीम के सदस्य स्वयं स्व-प्रबंधित और स्व-चालित हो सकते हैं।
2. ट्रस्ट पारदर्शिता, ईमानदारी और विनम्रता को बढ़ाता है।
3. स्व-प्रबंधित टीमों को अभी भी नेतृत्व की आवश्यकता है।
4. कर्मचारी संचालित निर्णय आदर्श हैं।
5. निष्कर्ष।

स्व प्रबंधन कौशल क्या है?

स्वयं - प्रबंधन कौशल वे विशेषताएं हैं जो एक कर्मचारी को कार्यस्थल में महसूस करने और अधिक उत्पादक होने में मदद करती हैं। ऐसा कौशल समस्या को सुलझाने, तनाव का विरोध करने, स्पष्ट रूप से संवाद करने के रूप में, प्रबंध समय, याददाश्त को मजबूत करना, और अक्सर व्यायाम करना सभी इसके प्रमुख उदाहरण हैं स्वयं - प्रबंधन कौशल.