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वीडियो: अंतरराष्ट्रीय मुआवजे के घटक क्या हैं?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
अंतर्राष्ट्रीय मुआवजे के 7 प्रमुख घटक
- आधार वेतन .
- विदेश सेवा प्रलोभन/कठिनाई प्रीमियम:
- भत्ते:
- बच्चों के लिए शिक्षा भत्ता:
- स्थानांतरण भत्ते और स्थानांतरण:
- कर समकारी भुगतान:
- जीवनसाथी की सहायता:
इसी तरह, आप पूछ सकते हैं, प्रवासी मुआवजे के घटक क्या हैं?
ठेठ में पांच आम तत्व हैं प्रवासी मुआवजा पैकेज: आधार वेतन , लाभ, भत्ते, प्रोत्साहन और कर: आधार वेतन आधार वेतन वह राशि है जो a प्रवासी आम तौर पर स्वदेश में प्राप्त होता है।
इसी तरह, अंतरराष्ट्रीय मुआवजा क्या है? अंतर्राष्ट्रीय मुआवजा वित्तीय रिटर्न और मूर्त लाभों के सभी रूपों को संदर्भित करता है जो किसी के कर्मचारी अंतरराष्ट्रीय संगठन अपने नियोक्ता से अपना श्रम और प्रतिबद्धता प्रदान करने के बदले में प्राप्त करता है।
ऊपर के अलावा, क्षतिपूर्ति प्रणाली के घटक क्या हैं?
एक मुआवजा प्रणाली के पांच बुनियादी घटक
- सांगठनिक लक्ष्य। कर्मचारियों को उनके व्यक्तिगत प्रदर्शन के लिए भुगतान करना सुनिश्चित करें और साथ ही उन प्रयासों के लिए उन्हें पुरस्कृत करें जो कंपनी, विभाग और/या टीम के व्यावसायिक लक्ष्यों का समर्थन करते हैं।
- कर्मचारी संचार।
- पुरस्कार और मान्यताएँ।
- समय पर पावती।
- सरल उपाय।
- निष्कर्ष।
निम्नलिखित में से कौन सा अंतर्राष्ट्रीय मुआवजा कार्यक्रम के भत्ते में शामिल है?
अवयव
- मूल वेतन: प्रवासियों के लिए, आधार वेतन शब्द का अर्थ भत्तों के पैकेज का प्राथमिक घटक है जो इस प्रकार हैं:
- विदेश सेवा प्रलोभन/कठिनाई प्रीमियम:
- भत्ते:
- बच्चों के लिए शिक्षा भत्ता:
- स्थानांतरण भत्ते और स्थानांतरण:
- कर समकारी भुगतान:
- जीवनसाथी की सहायता:
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कार्यकारी मुआवजे का क्या मतलब है?
कार्यकारी मुआवजा या कार्यकारी वेतन वित्तीय मुआवजे और अन्य गैर-वित्तीय पुरस्कारों से बना होता है जो एक कार्यकारी द्वारा उनकी फर्म से संगठन को उनकी सेवा के लिए प्राप्त होता है। कार्यकारी वेतन कॉर्पोरेट प्रशासन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, और अक्सर कंपनी के निदेशक मंडल द्वारा निर्धारित किया जाता है
अप्रत्यक्ष मुआवजे का एक रूप क्या है?
अप्रत्यक्ष मुआवजे में श्रमिकों को प्रदान किए जाने वाले गैर-मौद्रिक लाभ शामिल हैं, जैसे पेंशन फंड, मोबाइल फोन, कंपनी कार, स्वास्थ्य और जीवन बीमा, ओवरटाइम वेतन और वार्षिक छुट्टी। किसी कर्मचारी को सीधे भुगतान किए जाने के बजाय, अप्रत्यक्ष मुआवजे की गणना आधार वेतन के एक अतिरिक्त घटक के रूप में की जाती है
अंतरराष्ट्रीय मुआवजे के उद्देश्य क्या हैं?
अधिकांश प्रवासी मुआवजा योजनाएं चार प्रमुख उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए डिज़ाइन की गई हैं: 1. उन कर्मचारियों को आकर्षित करें जो अंतरराष्ट्रीय असाइनमेंट में योग्य और रुचि रखते हैं। इस प्रकार मुआवजा नीति उन क्षेत्रों में कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए काम करती है जहां बहुराष्ट्रीय कंपनी की सबसे बड़ी जरूरतें और अवसर हैं
प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष वित्तीय मुआवजे में क्या अंतर है?
प्रत्यक्ष वित्तीय मुआवजे में कर्मचारियों को सीधे वेतन, वेतन, कमीशन और बोनस जैसे पैसे का भुगतान शामिल है। अप्रत्यक्ष वित्तीय मुआवजा गैर-नकद लाभ है, जैसे चिकित्सा बीमा, सेवानिवृत्ति और कर्मचारी सेवाएं
फ्लोट क्या है और इसके तीन घटक क्या हैं?
फ्लोट के तीन घटक हैं डिलीवरी (या ट्रांसमिशन) फ्लोट, प्रोसेसिंग फ्लोट और क्लियरिंग फ्लोट