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वीडियो: बैलेंस्ड स्कोरकार्ड पीपीटी क्या है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
NS संतुलित स्कोरकार्ड एक रणनीतिक योजना और प्रबंधन प्रणाली है जिसका व्यापक रूप से व्यापार और उद्योग, सरकार और गैर-लाभकारी संगठनों में व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है ताकि संगठन की दृष्टि और रणनीति के लिए व्यावसायिक गतिविधियों को संरेखित किया जा सके, आंतरिक और बाहरी संचार में सुधार किया जा सके और संगठन की निगरानी की जा सके।
इसके बाद, कोई यह भी पूछ सकता है कि संतुलित स्कोरकार्ड उदाहरण क्या है?
इसलिए, एक उदाहरण का संतुलित स्कोरकार्ड विवरण को निम्नानुसार परिभाषित किया जा सकता है: पहले से स्थापित संकेतकों के आधार पर कंपनी द्वारा लिए गए रणनीतिक निर्णयों की निगरानी के लिए एक उपकरण और जो कम से कम चार पहलुओं - वित्तीय, ग्राहक, आंतरिक प्रक्रियाओं और सीखने और विकास के माध्यम से व्याप्त होना चाहिए।
इसके अलावा, संतुलित स्कोरकार्ड क्यों महत्वपूर्ण है? NS संतुलित स्कोरकार्ड लक्ष्य प्रबंधकों को बेहतर आवंटन और निर्णयों को प्राथमिकता देने में मदद करते हैं, जिससे उन्हें यह देखने में मदद मिलती है कि वास्तव में कौन सी पहल हैं ज़रूरी संगठनात्मक लक्ष्यों को पूरा करने के लिए। का चौथा पहलू संतुलित स्कोरकार्ड ग्राहकों, आंतरिक प्रक्रियाओं और विकास से समीक्षा और प्रतिक्रिया शामिल करता है।
ऊपर के अलावा, बैलेंस स्कोर कार्ड क्या है विस्तार से बताएं?
ए संतुलित स्कोरकार्ड एक रणनीतिक प्रबंधन प्रदर्शन मीट्रिक है जिसका उपयोग विभिन्न आंतरिक व्यावसायिक कार्यों और उनके परिणामी बाहरी परिणामों को पहचानने और सुधारने के लिए किया जाता है। संतुलित स्कोरकार्ड का उपयोग संगठनों को मापने और प्रतिक्रिया प्रदान करने के लिए किया जाता है।
आप एक संतुलित स्कोरकार्ड कैसे भरते हैं?
सभी चार दृष्टिकोणों के लिए एक स्थान के साथ प्रारंभ करें और केवल वही जोड़ें जो आपके संगठन पर विशेष रूप से लागू होता है।
- दृष्टि निर्धारित करें। कंपनी का मुख्य दृष्टिकोण संतुलित स्कोरकार्ड के केंद्र में है।
- दृष्टिकोण जोड़ें।
- उद्देश्य और उपाय जोड़ें।
- प्रत्येक टुकड़े को कनेक्ट करें।
- साझा करें और संवाद करें।
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