नेतृत्व और प्रबंधन क्यों महत्वपूर्ण है?
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प्रबंध तथा नेतृत्व हैं जरूरी अच्छी स्वास्थ्य सेवाएं प्रदान करने के लिए। नेताओं के पास एक विजन होगा कि क्या हासिल किया जा सकता है और फिर इसे दूसरों तक पहुंचाएं और विजन को साकार करने के लिए रणनीति विकसित करें। वे लोगों को प्रेरित करते हैं और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए संसाधनों और अन्य सहायता के लिए बातचीत करने में सक्षम होते हैं।

इसी तरह, प्रबंधन में नेतृत्व का क्या महत्व है?

उनका नेतृत्व लोगों को उनके मजबूत मानवीय संबंधों के माध्यम से उच्च स्तर के प्रदर्शन के लिए प्रेरित करता है। नेतृत्व एक जरूरी के समारोह प्रबंध जो दक्षता को अधिकतम करने और संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करता है। असल में नेतृत्व एक अनिवार्य हिस्सा है और प्रभावी का एक महत्वपूर्ण घटक है प्रबंध.

दूसरे, प्रभावी प्रबंधन क्यों महत्वपूर्ण है? द्वारा प्रभावी रूप से लोगों और प्रक्रियाओं की योजना बनाना और उन्हें नियंत्रित करना जिसके लिए वे जिम्मेदार हैं, प्रबंधकों एक सकारात्मक और पेशेवर वातावरण प्रदान करें। यह उनकी टीमों में समान दृष्टिकोण उत्पन्न कर सकता है। कर्मचारियों का यह जुड़ाव व्यवसाय बढ़ाने में एक शक्तिशाली संपत्ति है।

यहाँ, हमें प्रबंधकों और नेताओं दोनों की आवश्यकता क्यों है?

परिभाषित नेताओं तथा प्रबंधक प्रबंधक , इसके विपरीत, कुछ बाधाओं के तहत लोगों सहित संसाधनों को नियंत्रित करने के लिए काम करते हैं ताकि लक्ष्यों को प्राप्त किया जा सके। वे एक टन विचारों के साथ नहीं आ सकते हैं, लेकिन वे लोगों को जवाबदेह रखते हैं और तार्किक निर्णय लेते हैं जो कंपनियों को स्थापित दृष्टि की ओर ले जाते हैं।

नेतृत्व जोखिम प्रबंधन क्यों महत्वपूर्ण है?

वरिष्ठ नेतृत्व गुणवत्ता की सफलता सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका है जोखिम प्रबंधन संगठन में। कंपनी के नेताओं को निवेश करना चाहिए और इसके लिए जवाबदेह होना चाहिए, जोखिम प्रबंधन कार्यक्रम। उनका उद्देश्य सक्रिय रूप से होना चाहिए जोखिम का प्रबंधन करें - रोकना जोखिम केवल सही करने के बजाय जोखिम स्थितियां।

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