अधिक महत्वपूर्ण नेतृत्व या प्रबंधन क्या है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

नेताओं संगठनों और लोगों को बढ़ने में मदद करें, जबकि a प्रबंधक का कार्य प्रक्रियाओं को बनाने से सबसे बड़ी उपलब्धि मिलती है अधिक प्रभावी। दोनों हैं जरूरी लेकिन स्वाभाविक रूप से, नेतृत्व आगे है प्रबंध . एक अच्छी तरह से संतुलित संगठन के पास है नेतृत्व इसके आधार पर।

इसे देखते हुए प्रबंधन और नेतृत्व में क्या अंतर है और कौन सा अधिक महत्वपूर्ण है?

मुख्य नेताओं के बीच अंतर तथा प्रबंधकों क्या वह नेताओं क्या लोग उनका अनुसरण करते हैं प्रबंधकों काम करने वाले लोग हैं के लिये उन्हें। एक सफल व्यवसाय के स्वामी को दोनों का मजबूत होना आवश्यक है नेता और प्रबंधक को अपनी टीम को उनके दृष्टिकोण की दिशा में उनका अनुसरण करने के लिए बोर्ड पर लाने के लिए का सफलता।

इसके अलावा, नेतृत्व प्रबंधन पर कैसे निर्भर करता है? नेतृत्व से भिन्न है प्रबंध इस अर्थ में कि: जबकि प्रबंधकों संरचना निर्धारित करें और अधिकार और जिम्मेदारी सौंपें, नेताओं संगठनात्मक दृष्टि विकसित करके और कर्मचारियों को इसे संप्रेषित करके और इसे प्राप्त करने के लिए प्रेरित करके दिशा प्रदान करता है।

नेतृत्व और प्रबंधन क्यों महत्वपूर्ण है?

प्रबंध तथा नेतृत्व हैं जरूरी अच्छी स्वास्थ्य सेवाएं प्रदान करने के लिए। नेताओं के पास एक विजन होगा कि क्या हासिल किया जा सकता है और फिर इसे दूसरों तक पहुंचाएं और विजन को साकार करने के लिए रणनीति विकसित करें। वे लोगों को प्रेरित करते हैं और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए संसाधनों और अन्य सहायता के लिए बातचीत करने में सक्षम होते हैं।

नेतृत्व के 7 कार्य क्या हैं?

एक नेता के महत्वपूर्ण कार्य निम्नलिखित हैं:

• लक्ष्यों का समायोजन:
• आयोजन:
• कार्रवाई शुरू करना:
• समन्वय:
• दिशा और प्रेरणा:
• प्रबंधन और श्रमिकों के बीच की कड़ी:
• यह प्रेरणा और मनोबल में सुधार करता है:
• यह सामूहिक प्रयासों के लिए एक प्रेरक शक्ति के रूप में कार्य करता है: