क्या अंशकालिक कर्मचारियों को बीमार समय का भुगतान मिलता है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

उचित मजदूरी और स्वास्थ्य परिवार अधिनियम अनिवार्य करता है कि पूर्ण- समय , अंश - समय , और मौसमी कर्मचारियों स्वीकृत किया जाता है बीमार छुट्टी का भुगतान . कर्मी मर्जी कमाना का एक घंटा छोड़ना हर 30 घंटे काम किया। 15 या उससे कम वाले नियोक्ता कर्मचारियों 24 घंटे प्रदान करना होगा बीमार छुट्टी का भुगतान हर साल।

इसी तरह, आप पूछ सकते हैं, क्या अंशकालिक कर्मचारी बीमार समय के लिए पात्र हैं?

भाग - समय कर्मचारी इस कानून के दायरे में हैं। NS बीमारी के लिए अवकाश केवल वास्तविक. के साथ उपार्जित होता है घंटे काम किया ( बीमार या अन्य छोड़ना और छुट्टी समय शामिल नहीं हैं)। कर्मचारियों 40 अप्रयुक्त उपार्जित तक ले जा सकते हैं बीमार छुट्टी के घंटे अगले वर्ष के लिए, लेकिन नहीं कर्मचारी 40. से अधिक का उपयोग कर सकते हैं घंटे किसी भी कैलेंडर वर्ष में।

इसके अलावा, क्या NYC में अंशकालिक कर्मचारियों को बीमार दिनों का भुगतान मिलता है? यदि आपको पुनश्चर्या की आवश्यकता है, तो कोई भी पूर्ण- समय , अंश - समय , या अस्थायी कर्मचारी प्रति वर्ष 80 घंटे से अधिक काम करना एनवाईसी के योग्य है कमाना 40 घंटे तक बीमारी के लिए अवकाश सालाना, जो या तो है भुगतान किया है या कंपनी के आकार के आधार पर अवैतनिक।

इसके अलावा, क्या मैसाचुसेट्स में अंशकालिक कर्मचारियों को बीमार दिन मिलते हैं?

कानून के तहत, 1 जुलाई 2015 से, सभी मैसाचुसेट्स नियोक्ताओं को उनकी अनुमति देनी चाहिए कर्मचारियों अर्जित करना और उपयोग करना बीमारी के लिए अवकाश . सभी मैसाचुसेट्स नियोक्ताओं हैं अर्जित के अधीन बीमार समय कानून, लेकिन आकार मायने रखता है। कर्मचारियों का कम से कम 1 घंटा अर्जित करना चाहिए बीमार समय हर 30 घंटे काम किया।

क्या कैलिफ़ोर्निया में अंशकालिक कर्मचारियों को सवैतनिक बीमार अवकाश मिलता है?

में कैलिफोर्निया , एक कर्मचारी एक वर्ष के भीतर 30 या अधिक कैलेंडर दिनों के लिए काम करने का हकदार है बीमार छुट्टी का भुगतान . यह पूर्ण पर लागू होता है- समय कर्मचारी , साथ ही अस्थायी, अंश - समय , और मौसमी कर्मचारियों . कर्मचारी बन जाते हैं के एक घंटे के हकदार बीमार छुट्टी का भुगतान हर 30 घंटे काम किया।