क्या अंशकालिक कर्मचारियों को बीमार दिनों का भुगतान मिलता है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

इसलिए, ए पार्ट टाईम दो और एक की औसत से काम कर रहे कार्यकर्ता आधा दिन एक सप्ताह तो प्राप्त करना पंज दिन का बीमारी के लिए अवकाश . तथापि, कर्मचारियों व्यक्तिगत अर्जित करने के हकदार नहीं हैं छुट्टी का भुगतान समाप्ति पर बाहर, जब तक कि यह उनके अनुबंध में निर्दिष्ट न हो रोज़गार , पुरस्कार या उद्यम समझौता।

यह भी जानना है कि क्या अंशकालिक कर्मचारी बीमार समय के लिए पात्र हैं?

भाग - समय कर्मचारी इस कानून के दायरे में हैं। NS बीमारी के लिए अवकाश केवल वास्तविक. के साथ उपार्जित होता है घंटे काम किया ( बीमार या अन्य छोड़ना और छुट्टी समय शामिल नहीं हैं)। कर्मचारियों 40 अप्रयुक्त उपार्जित तक ले जा सकते हैं बीमार छुट्टी के घंटे अगले वर्ष के लिए, लेकिन नहीं कर्मचारी 40. से अधिक का उपयोग कर सकते हैं घंटे किसी भी कैलेंडर वर्ष में।

क्या NYC में अंशकालिक कर्मचारियों को बीमार दिनों का भुगतान मिलता है? यदि आपको पुनश्चर्या की आवश्यकता है, तो कोई भी पूर्ण- समय , अंश - समय , या अस्थायी कर्मचारी प्रति वर्ष 80 घंटे से अधिक काम करना एनवाईसी के योग्य है कमाना 40 घंटे तक बीमारी के लिए अवकाश सालाना, जो या तो है भुगतान किया है या कंपनी के आकार के आधार पर अवैतनिक।

दूसरे, यदि आपका पार्ट टाइम है तो क्या आपको बीमार वेतन मिलता है?

भाग - समय कर्मी हैं एसएसपी के हकदार अगर तुम पर काम ए तीन महीने से कम का अल्पकालिक अनुबंध, आप शायद नहीं होना से एसएसपी का दावा करने का हकदार आपका नियोक्ता। तथापि, आप हकदार यदि तुम्हारा अनुबंध है विस्तारित। आप अवश्य दिखाएं आपका नियोक्ता कुछ सबूत कि तुम बीमार हो.

क्या कैलिफ़ोर्निया में अंशकालिक कर्मचारियों को बीमार दिन मिलते हैं?

एक कर्मचारी में कौन काम करता है कैलिफोर्निया 30 या अधिक के लिए दिन की शुरुआत से एक साल के भीतर रोजगार है भुगतान अर्जित करने का हकदार बीमारी के लिए अवकाश . कर्मचारियों , समेत अंश - समय और अस्थायी कर्मचारियों , कम से कम एक घंटे का भुगतान अर्जित करें छोड़ना हर 30 घंटे काम किया। बीमार समय है पर भुगतान किया कर्मचारियों वेतन की वर्तमान दर।