विषयसूची:
- एक विविध टीम का प्रबंधन कैसे करें
- कार्यस्थल में सांस्कृतिक अंतरों को प्रबंधित करने के तरीके के बारे में कुछ सुझाव नीचे दिए गए हैं।
- दुनिया भर में फैली टीमों के लिए आने वाले संघर्ष के पांच मुख्य क्षेत्रों को ठीक करने के लिए अपनी कार्य संस्कृति को अनुकूलित करने का तरीका यहां दिया गया है।
वीडियो: आप सांस्कृतिक रूप से विविध टीम का प्रबंधन कैसे करते हैं?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
सांस्कृतिक रूप से विविध टीम का प्रबंधन चुनौतीपूर्ण हो सकता है। अपने क्रॉस को मजबूत करने के लिए यहां पांच युक्तियां दी गई हैं सांस्कृतिक दल.
- स्वीकार और सम्मान सांस्कृतिक मतभेद।
- के लिए मानदंड स्थापित करें टीम .
- एक विकसित टीम पहचान और रूपरेखा भूमिकाएं और जिम्मेदारियां।
- अति-संवाद।
- संबंध और विश्वास बनाएँ।
इसके अनुरूप, आप एक विविध टीम का प्रबंधन कैसे करते हैं?
एक विविध टीम का प्रबंधन कैसे करें
- सुनिश्चित करें कि आपके कर्मचारी मूल्यवान महसूस करते हैं और व्यावसायिक रणनीति में शामिल हैं।
- अपने प्रत्येक कर्मचारी को एक व्यक्ति के रूप में जानें।
- नियमित आधार पर सकारात्मक और रचनात्मक दोनों तरह की प्रतिक्रिया देकर प्रत्येक कर्मचारी के साथ संवाद करें।
- अपने प्रत्येक कर्मचारी के साथ उचित और समान व्यवहार करें।
यह भी जानिए, सांस्कृतिक विविधता से निपटने के लिए क्या कदम हैं? कार्यस्थल की विविधता से बेहतर तरीके से निपटने के लिए 5 युक्तियाँ
- कई प्रकार की विविधता को फिर से परिभाषित करें और पहचानें। जैसा कि पहले ही कहा गया है, विविधता की कई श्रेणियां हैं, और सभी आसानी से ध्यान देने योग्य नहीं हैं।
- भेदभाव को फिर से परिभाषित करें, और इसके सभी रूपों पर शिकंजा कसें।
- हर संभव तरीके से विविधता का जश्न मनाएं।
- पहुंचना जारी रखें।
- यह मत समझिए कि लोग आपके चुटकुलों को समझते हैं।
यहां, आप कार्यस्थल में सांस्कृतिक विविधता का प्रबंधन कैसे करते हैं?
कार्यस्थल में सांस्कृतिक अंतरों को प्रबंधित करने के तरीके के बारे में कुछ सुझाव नीचे दिए गए हैं।
- 1 - टीम वर्क। नई संस्कृति के प्रति खुले दिमाग का होना और व्यक्तिगत मतभेदों पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय साझा टीम वर्क पर अलग-अलग गतिशीलता को अपनाना महत्वपूर्ण है।
- 2 - सही व्यवहार का मॉडल बनाएं।
- 3 - जागरूकता।
- 4 - संचार।
आप वैश्विक टीमों में सांस्कृतिक अंतर को कैसे प्रबंधित करते हैं?
दुनिया भर में फैली टीमों के लिए आने वाले संघर्ष के पांच मुख्य क्षेत्रों को ठीक करने के लिए अपनी कार्य संस्कृति को अनुकूलित करने का तरीका यहां दिया गया है।
- प्रबंधन पदानुक्रम।
- समझौतों और प्रतिबद्धताओं के बारे में विभिन्न विचार।
- परिणाम बनाम लाभ।
- नियुक्तियों और समय सीमा के प्रति दृष्टिकोण।
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आप टीम विविधता का प्रबंधन कैसे करते हैं?
एक विविध टीम का प्रबंधन कैसे करें सुनिश्चित करें कि आपके कर्मचारी मूल्यवान महसूस करते हैं और व्यावसायिक रणनीति में शामिल हैं। अपने प्रत्येक कर्मचारी को एक व्यक्ति के रूप में जानें। नियमित आधार पर सकारात्मक और रचनात्मक दोनों तरह की प्रतिक्रिया देकर प्रत्येक कर्मचारी के साथ संवाद करें। अपने प्रत्येक कर्मचारी के साथ उचित और समान व्यवहार करें
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