अंतर्राष्ट्रीय मानव संसाधन प्रबंधन का क्या महत्व है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

निष्कर्ष के तौर पर, वैश्विक मानव संसाधन प्रबंधन हर व्यायाम के लिए जिम्मेदार है जैसे कि वैश्विक कौशल प्रबंध और प्रवासी प्रबंध , जिसमें विविध कर्मचारी संतुष्टि और कार्यबल में भलाई सुनिश्चित करना शामिल है।

इसी तरह कोई भी पूछ सकता है कि अंतर्राष्ट्रीय मानव संसाधन प्रबंधन क्या है?

अंतर्राष्ट्रीय मानव संसाधन प्रबंधन (IHRM) को लक्ष्यीकरण गतिविधियों के एक समूह के रूप में परिभाषित किया जा सकता है मानव संसाधन प्रबंधन पर अंतरराष्ट्रीय स्तर। यह संगठनात्मक उद्देश्यों को पूरा करने और राष्ट्रीय स्तर पर प्रतिस्पर्धियों पर प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त करने का प्रयास करता है अंतरराष्ट्रीय स्तर।

दूसरे, मानव संसाधन प्रबंधन क्यों महत्वपूर्ण है? मानव संसाधन प्रबंधन मुआवजे, प्रदर्शन से संबंधित मुद्दों से संबंधित है प्रबंध , संगठन विकास, सुरक्षा, कल्याण, लाभ, कर्मचारी प्रेरणा, प्रशिक्षण और अन्य। मानव संसाधन विकास मंत्री में रणनीतिक भूमिका निभाता है प्रबंध लोग और कार्यस्थल संस्कृति और पर्यावरण।

इसी तरह, आप पूछ सकते हैं कि मानव संसाधन विकास प्रणाली के लिए अंतर्राष्ट्रीय प्रबंधकों का क्या महत्व है?

NS अंतर्राष्ट्रीय एचआरएम संगठनात्मक पुनर्निर्माण में सहायता करता है क्योंकि यह प्रर्वतक की भूमिका निभाता है। अंतरराष्ट्रीय मानवीय संसाधन प्रबंध पेशेवरों ने न केवल अपने शोध को संगठन सिद्धांतों के संदर्भ में तैयार करना शुरू कर दिया है, बल्कि वे इसका तेजी से उपयोग भी कर रहे हैं अंतरराष्ट्रीय मौजूदा सिद्धांतों का विस्तार करने के लिए संदर्भ।

अंतर्राष्ट्रीय व्यापार में बुनियादी मानव संसाधन प्रबंधन कार्य क्या हैं?

के जवाब अंतरराष्ट्रीय व्यापार में बुनियादी मानव संसाधन प्रबंधन कार्य रोजगार में भेदभाव से बच रहे हैं, कर्मचारियों का एक उपयुक्त स्रोत चुनना, कर्मचारियों का प्रशिक्षण और विकास, और काम करने की स्थिति, मुआवजा और रहने की लागत।