विषयसूची:

नेतृत्व में लचीलापन क्यों महत्वपूर्ण है?
नेतृत्व में लचीलापन क्यों महत्वपूर्ण है?

वीडियो: नेतृत्व में लचीलापन क्यों महत्वपूर्ण है?

वीडियो: नेतृत्व में लचीलापन क्यों महत्वपूर्ण है?
वीडियो: नेतृत्व का अर्थ विशेषता एवं महत्व | व्यवसाय अध्ययन (BST)| कक्षा 12वी | अध्याय 7 | भाग-10 2024, नवंबर
Anonim

लचीले नेता स्थिति की वास्तविकता से मेल खाने के लिए अपनी योजनाओं को बदलने की क्षमता रखते हैं। नतीजतन, वे संक्रमण या अराजकता की अवधि के दौरान उत्पादकता बनाए रखते हैं। नेताओं इस क्षमता में कुशल परिवर्तन को गले लगाते हैं, नए विचारों के लिए खुले हैं, और लोगों के व्यापक स्पेक्ट्रम के साथ काम कर सकते हैं।

इसके अलावा, लचीला नेतृत्व सिद्धांत क्या है?

लचीला नेतृत्व सिद्धांत यह है एक सिद्धांत रणनीतिक का नेतृत्व जो एक कंपनी के लिए वित्तीय प्रदर्शन के प्रमुख निर्धारकों को प्रभावित करने की आवश्यकता पर जोर देता है: दक्षता, अभिनव अनुकूलन और मानव पूंजी। प्रभाव का एक रूप कार्य, संबंधों और परिवर्तन-उन्मुख का उपयोग है नेतृत्व व्यवहार

इसके अतिरिक्त, एक नेता के रूप में अनुकूलनीय होना क्यों महत्वपूर्ण है? अनुकूलनीय नेता सोचने के लचीले तरीके अपनाएं नेताओं , अनुकूलन क्षमता सोचने के विभिन्न तरीकों के लिए तैयार पहुंच के बारे में है, सक्षम करना नेताओं चीजों को बदलने के रूप में स्थानांतरित करने और प्रयोग करने के लिए। एक लोचदार संज्ञानात्मक दृष्टिकोण रखने से नेताओं विभिन्न सोच रणनीतियों और मानसिक ढांचे का उपयोग करने के लिए।

इस बात को ध्यान में रखते हुए कोई नेता अधिक लचीला कैसे हो सकता है?

लचीला नेता: आपकी टीम के प्रबंधन के लिए एक अनुकूलनीय दृष्टिकोण

  1. अपनी टीम का आकलन करें। एक लचीली नेतृत्व शैली को लागू करने के लिए, आपको सबसे पहले यह समझना होगा कि आपकी टीम का प्रत्येक सदस्य किस प्रकार सर्वोत्तम कार्य करता है।
  2. गेम प्लान बनाएं। यहाँ जानबूझकर रहो।
  3. अपनी योजना पर काम करें।
  4. प्रतिबिंबित होना।

नेतृत्व शैली लचीली और अनुकूलनीय क्यों है?

सर्वश्रेष्ठ नेता दूसरों से सीखते हैं, और बदलती परिस्थितियों के लिए अपनी योजनाओं को अनुकूलित करते हैं। उनमें आवश्यकता पड़ने पर धुरी बनाने की क्षमता होती है, लेकिन वे मूल मूल्यों से चिपके रहते हैं। यहाँ तीन तरीके हैं जिनसे सफल नेता सफल होते हैं लचीला और अनुकूलनीय : उन्हें एक टीम के रूप में "सफल होना सीखना" चाहिए।

सिफारिश की: