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एक स्टाफिंग प्रबंधन योजना क्या है?
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ए स्टाफिंग प्रबंधन योजना या प्रक्रिया अंततः एक दस्तावेज है जो विभिन्न मानव संसाधन आवश्यकताओं की व्याख्या करता है जो दोनों के लिए पूरी की जाएंगी कर्मचारी प्रबंधन और कर्मचारी एक जैसे। इस प्रकार, a. बनाना स्टाफिंग प्रबंधन योजना जो आपके व्यवसाय के अनुरूप है, आपके दैनिक कार्यों में इसकी समग्र सफलता के लिए अनिवार्य है।

साथ ही, स्टाफ प्रबंधन योजना में क्या शामिल किया जाएगा?

स्टाफिंग प्रबंधन योजना मानव संसाधन योजना का एक हिस्सा है और इसमें शामिल हैं:

  • कर्मचारियों के अधिग्रहण की योजना।
  • संसाधन कैलेंडर।
  • स्टाफ रिलीज योजना।
  • स्टाफ प्रशिक्षण की जरूरत है।
  • पुरस्कार और मान्यता।
  • अनुपालन।
  • सुरक्षा।

इसके बाद, सवाल यह है कि स्टाफिंग योजना क्या है? ए स्टाफिंग योजना यह पुष्टि करने के लिए उठाए गए कदमों की एक श्रृंखला है कि एक संगठन ने दो बहुत महत्वपूर्ण चीजें निर्धारित की हैं: 1) कंपनी के भीतर भूमिकाओं और पदों की सटीक संख्या और 2) इन पदों को भरने वाले सही कौशल वाले कर्मचारी।

इसी तरह, लोग पूछते हैं, स्टाफिंग प्रबंधन योजना का मुख्य उद्देश्य क्या है?

ए स्टाफिंग प्रबंधन योजना एक है योजना संगठनों को पहले सभी स्तरों और सभी विभागों में आवश्यक श्रमिकों की पहचान करने और फिर उन्हें हासिल करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

स्टाफिंग प्रबंधन योजना और मानव संसाधन योजना में क्या अंतर है?

NS मानव संसाधन प्रबंधन योजना वर्णन करने के लिए जाता है कि कैसे मानव संसाधन परिभाषित किया जाना है उदा। भूमिकाएं, जिम्मेदारियां, रिपोर्टिंग संरचना आदि। यह योजना होगा, या इसमें भूमिका और जिम्मेदारी का विवरण, संगठन चार्ट, और होना चाहिए स्टाफिंग प्रबंधन योजना.

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