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नर्सें उत्पादकता में सुधार कैसे कर सकती हैं?
नर्सें उत्पादकता में सुधार कैसे कर सकती हैं?

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वीडियो: How To Manage Difficult Employees In The Workplace Without Resentment 2024, दिसंबर
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जबकि कई जाने-माने हैं नर्सिंग उत्पादकता में सुधार के तरीके -उदाहरण के लिए, स्वास्थ्य देखभाल प्रौद्योगिकी का उपयोग करना, उचित रूप से प्रत्यायोजित करना और गैर-नैदानिक कार्यों पर खर्च किए गए समय को कम करना-यह कर्मचारियों से सभी के लिए महत्वपूर्ण है नर्सों को अस्पताल प्रबंधन प्रति कुछ कम आम पर विचार करें दक्षता बढ़ाने के तरीके.

इसी तरह, कोई यह पूछ सकता है कि स्वास्थ्य सेवा उत्पादकता में सुधार कैसे कर सकती है?

हेल्थकेयर सेक्टर में कर्मचारी उत्पादकता में सुधार कैसे करें

  1. अपने मीट्रिक पर पुनर्विचार करें। कभी-कभी, उत्पादकता के साथ समस्या जरूरी नहीं कि उत्पादकता ही हो।
  2. अपने वर्कफ़्लो पर पुनर्विचार करें। कर्मचारी उत्पादकता अक्सर दोहराव या अतिव्यापी वर्कफ़्लो द्वारा बाधित होती है।
  3. प्रौद्योगिकी का प्रयोग करें।
  4. संचार ऐप का उपयोग करें।
  5. प्रोत्साहन और पुरस्कार प्रदान करें।
  6. शो यू केयर।

ऊपर के अलावा, स्वास्थ्य देखभाल उत्पादकता क्या है? उत्पादकता - आउटपुट का माप ( स्वास्थ्य सेवा गुणवत्ता) प्रति यूनिट इनपुट ( स्वास्थ्य सेवा डॉलर) - आर्थिक दक्षता का एक उपाय है। सुधार करने के लिए उत्पादकता , हम या तो लागत कम कर सकते हैं और वॉल्यूम बनाए रख सकते हैं या वॉल्यूम बढ़ा सकते हैं (यानी, अधिक उत्पादन कर सकते हैं) और लागत बनाए रख सकते हैं।

इसके बाद, कोई यह भी पूछ सकता है कि नर्सिंग में उत्पादकता क्या है?

परिभाषित करना और मापना नर्सिंग उत्पादकता : एक अवधारणा विश्लेषण और पायलट अध्ययन। डिजाइन: हमने परिभाषित किया उत्पादकता इनपुट (भुगतान किए गए वेतन और लाभ डॉलर) के लिए आउटपुट (रोगी देखभाल घंटे प्रति रोगी दिन) के अनुपात के रूप में।

नर्सें स्वास्थ्य देखभाल की लागत कैसे कम कर सकती हैं?

गुणवत्ता रोगी देखभाल को बनाए रखते हुए पैसे की बचत

  • इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप में रोगी के रिकॉर्ड जैसी जानकारी तैयार करना, भेजना और रखना।
  • यह सुनिश्चित करना कि नर्सिंग विभाग बजट पर बने रहें।
  • कचरे को कम करना।
  • पर्याप्त स्टाफ शेड्यूल बनाना जो ओवरटाइम घंटों से बचते हैं।
  • कम लागत वाले कर्मचारी लाभ की तलाश।

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