वेतन अंतर से आप क्या समझते हैं ?

आप वास्तविक वेतन नाममात्र वेतन और सीपीआई की गणना कैसे करते हैं?

औसत प्रति घंटा मजदूरी दर वर्तमान डॉलर में मापा जाता है। किसी दिए गए संदर्भ आधार वर्ष के डॉलर में मापी गई औसत प्रति घंटा मजदूरी दर। 2002 में वास्तविक मजदूरी दर = = $ 8.19 $ 14.76 180.3 x 100 वास्तविक मजदूरी दर की गणना करने के लिए, हम सीपीआई द्वारा नाममात्र मजदूरी दर को विभाजित करते हैं और 100 से गुणा करते हैं

वेतन अंतर की क्षतिपूर्ति शब्द का क्या अर्थ है?

एक क्षतिपूर्ति अंतर, जिसे एक क्षतिपूर्ति वेतन अंतर या एक समान अंतर भी कहा जाता है, को उस अतिरिक्त आय के रूप में परिभाषित किया जाता है जो किसी दिए गए कार्यकर्ता को अन्य नौकरियों के सापेक्ष किसी दिए गए अवांछित नौकरी को स्वीकार करने के लिए प्रेरित करने के लिए पेश किया जाना चाहिए। प्रदर्शन कर सकता है

योग्यता वेतन और प्रदर्शन वेतन में क्या अंतर है?

योग्यता वेतन आमतौर पर व्यक्तिगत श्रमिकों को उनके प्रदर्शन के आधार पर दिया जाता है। जबकि योग्यता वेतन और प्रोत्साहन भुगतान दोनों व्यक्तिगत प्रदर्शन को पुरस्कृत करते हैं, योग्यता वेतन का उपयोग केवल व्यक्तिगत प्रदर्शन को पुरस्कृत करने के लिए किया जाता है; प्रोत्साहन वेतन में अक्सर व्यक्तिगत और संगठनात्मक दोनों पुरस्कार होते हैं

ज्ञान प्रबंधन से आप क्या समझते हैं ज्ञान प्रबंधन में कौन सी गतिविधियां शामिल हैं?

ज्ञान प्रबंधन मूल्य बनाने और सामरिक और रणनीतिक आवश्यकताओं को पूरा करने के उद्देश्य से एक संगठन की ज्ञान संपत्ति का व्यवस्थित प्रबंधन है; इसमें पहल, प्रक्रियाएं, रणनीतियां और प्रणालियां शामिल हैं जो भंडारण, मूल्यांकन, साझाकरण, शोधन और निर्माण को बनाए रखती हैं और बढ़ाती हैं

समान वेतन और तुलनीय मूल्य में क्या अंतर है?

समान काम के लिए समान वेतन के लिए आवश्यक है कि एक महिला को पुरुष के समान वेतन दिया जाए, या कोई अन्य महिला, जो ठीक वैसा ही काम कर रही हो। तुलनात्मक मूल्य, इसके विपरीत, निष्पक्षता की अवधारणा को उन तरीकों से विस्तारित करना चाहता है जो स्पष्ट रूप से सरल आर्थिक वास्तविकता का उल्लंघन करते हैं