वीडियो: आंतरिक और बाहरी कॉर्पोरेट प्रशासन तंत्र क्या हैं?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
NS आंतरिक शासन तंत्र मुख्य रूप से निदेशक मंडल, स्वामित्व और नियंत्रण, और प्रबंधकीय प्रोत्साहन पर ध्यान केंद्रित करें तंत्र , जहांकि बाहरी शासन तंत्र से संबंधित मुद्दों को कवर करें बाहरी बाजार और कानून और विनियम (जैसे, कानूनी प्रणाली)।
बस इतना ही, आंतरिक कॉर्पोरेट प्रशासन तंत्र क्या है?
आंतरिक कॉर्पोरेट प्रशासन तंत्र आंतरिक तंत्र फर्मों द्वारा उपयोग किए जाने वाले तरीके और तरीके हैं जो प्रबंधन को शेयरधारकों के मूल्य को बढ़ाने में मदद करते हैं। के घटक आंतरिक तंत्र स्वामित्व संरचना, निदेशक मंडल, लेखा परीक्षा समितियां, मुआवजा बोर्ड आदि शामिल हैं।
इसके अलावा, कॉर्पोरेट प्रशासन में क्या शामिल है? निगम से संबंधित शासन प्रणाली उन प्रक्रियाओं को शामिल करता है जिनके माध्यम से सामाजिक, नियामक और बाजार के माहौल के संदर्भ में निगमों के उद्देश्यों को निर्धारित किया जाता है और उनका पीछा किया जाता है। इन शामिल निगमों, उनके एजेंटों और प्रभावित हितधारकों के कार्यों, नीतियों, प्रथाओं और निर्णयों की निगरानी करना।
यहाँ, आंतरिक शासन का क्या अर्थ है?
परिभाषा . आंतरिक शासन जोखिम प्रबंधन के संदर्भ में एक फर्म का औपचारिक (कि.) साधन : स्पष्ट, लिखित, सभी शामिल पक्षों के बीच सहमत) संरचनाओं, संचार लाइनों, प्रक्रियाओं और नियमों का सेट।
कॉरपोरेट गवर्नेंस क्या है पांच कॉरपोरेट गवर्नेंस प्रावधानों की सूची जो एक फर्म के लिए आंतरिक हैं और इसके नियंत्रण में हैं?
NS के तहत प्रावधान ए फर्म का नियंत्रण हैं: (1) निदेशक मंडल द्वारा निगरानी और अनुशासन; (2) चार्टर प्रावधानों और उपनियम जो शत्रुतापूर्ण अधिग्रहण की संभावना को प्रभावित करते हैं; (3) मुआवजा योजना; (4) पूंजी संरचना विकल्प; और (5) लेखांकन नियंत्रण सिस्टम
सिफारिश की:
आंतरिक और बाहरी प्रेरणा उदाहरण क्या हैं?
आंतरिक प्रेरणा का एक अच्छा उदाहरण शौक हैं क्योंकि आप उनका पीछा करना पसंद करते हैं और इसे अपने भीतर से करते हैं। जब आप बाहरी प्रेरणा से कुछ करते हैं, तो आप ऐसा इसलिए करते हैं क्योंकि आप इनाम चाहते हैं या सजा से बचना चाहते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप केवल पैसा कमाने के लिए काम पर जाते हैं
बाहरी और आंतरिक भर्ती के क्या लाभ हैं?
लाभ। बाहरी रूप से आंतरिक रूप से कर्मचारियों की भर्ती करना सस्ता और तेज़ है क्योंकि यह आपके पास पहले से मौजूद कर्मचारियों का लाभ उठाता है। आंतरिक भर्ती वफादारी को बढ़ावा देती है और कर्मचारी मनोबल में भी सुधार कर सकती है क्योंकि यह मौजूदा कर्मचारियों के लिए एक पुरस्कार के रूप में कार्य करता है
व्यवसाय में आंतरिक और बाहरी कारक क्या हैं?
ग्राहक, प्रतिस्पर्धा, अर्थव्यवस्था, प्रौद्योगिकी, राजनीतिक और सामाजिक परिस्थितियाँ और संसाधन सामान्य बाहरी कारक हैं जो संगठन को प्रभावित करते हैं। प्रबंधकों के लिए आंतरिक और बाहरी वातावरण की ताकतों पर प्रतिक्रिया करने के लिए, वे पर्यावरण स्कैनिंग पर भरोसा करते हैं
रणनीतिक लेखा परीक्षा कैसे कॉर्पोरेट प्रशासन में मदद करती है?
सबसे पहले, यह धोखाधड़ी का पता लगाने में सहायता करता है। धोखाधड़ी किसी संगठन की कॉर्पोरेट छवि को प्रभावित कर सकती है, और इसलिए, एक रणनीतिक ऑडिट धोखाधड़ी गतिविधियों का पता लगाने में मदद करता है। दूसरे, यह उच्च जोखिम वाले क्षेत्रों को सबसे अधिक ध्यान आकर्षित करने में सक्षम बनाता है, और यह कॉर्पोरेट प्रशासन के उद्देश्यों को पूरा करने में सक्षम बनाता है
कॉर्पोरेट प्रशासन तंत्र क्या हैं?
कॉर्पोरेट प्रशासन तंत्र, प्रक्रियाओं और संबंधों का संग्रह है जिसके द्वारा निगमों को नियंत्रित और संचालित किया जाता है। इनमें निगमों, उनके एजेंटों और प्रभावित हितधारकों के कार्यों, नीतियों, प्रथाओं और निर्णयों की निगरानी शामिल है