आप परिवर्तनीय दर ओवरटाइम की गणना कैसे करते हैं?
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यदि आपको एक टुकड़ा का भुगतान किया जाता है भाव

खोजने के लिए भाव किसी दिए गए सप्ताह के लिए, अर्जित की गई कुल राशि को काम किए गए घंटों की संख्या से विभाजित करें। उदाहरण के लिए, यदि कोई कर्मचारी 50 घंटे काम करता है और 600 किट इकट्ठा करता है, तो कर्मचारी ने सप्ताह के लिए 1, 200 डॉलर कमाए। कर्मचारी का घंटा भाव 1, 200 को 50 घंटे या 24 डॉलर प्रति घंटे से विभाजित किया जाता है।

उसके बाद, आप प्रति घंटे ओवरटाइम वेतन की गणना कैसे करते हैं?

जब का पता लगाना प्रति घंटा - दर , सकल का उपयोग करें भुगतान कर कर्मचारी के लिए, बजाय कर के बाद भुगतान कर . की संख्या गुणा करें अधिक समय तक घंटे 1.5 क्योंकि अधिक समय तक घंटे भुगतान कर डेढ़ समय। उदाहरण के लिए, यदि कर्मचारी ने 40 नियमित घंटे और 10. काम किया है अधिक समय तक घंटे, 10 को 1.5 से गुणा करके 15 प्राप्त करें।

इसके बाद, सवाल यह है कि वीआरओटी की गणना कैसे की जाती है? का उपयोग करते हुए वीआरओटी विधि, सप्ताह में अर्जित कुल मजदूरी को "नियमित दर" निर्धारित करने के लिए काम किए गए वास्तविक घंटों से विभाजित किया गया था। इस दर का आधा तब काम किए गए ओवरटाइम घंटों की संख्या से गुणा किया गया था, जैसे कि एक कर्मचारी को ओवरटाइम घंटों के लिए आधा समय मिला।

बस इतना ही, आप कई भुगतानों के साथ ओवरटाइम की गणना कैसे करते हैं?

संघीय ओवरटाइम दर समय है और डेढ़ घंटे में 40 से अधिक काम किया जाता है। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास एक कर्मचारी है जो एक कार्य सप्ताह में 45 घंटे काम करता है, तो आपको इसकी आवश्यकता है भुगतान कर उन्हें पांच घंटे अधिक समय तक . उनके प्रति घंटा गुणा करें भाव से ओवरटाइम दर 1.5 से. का ठानना उनका ओवरटाइम वेतन दर.

18 घंटे के लिए ओवरटाइम का भुगतान कितना है?

इंटरएक्टिव ओवरटाइम चार्ट

ओवरटाइम रूपांतरण चार्ट
नियमित वेतन सवा समय
$17.50 $26.25
$18.00 $27.00
$18.50 $27.75

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