कार्यस्थल में क्या कवर कर रहा है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

पहचान कार्यस्थल में कवर दूसरे लोगों को असहज महसूस कराने से बचने के लिए या किसी दी गई विशेषता पर ध्यान कम करने के लिए स्वयं के बारे में कुछ छिपाने का कार्य है।

इसके बाद, कोई यह भी पूछ सकता है कि किसी संगठन में क्या शामिल है?

विविधता के लाभों को अनलॉक करने के लिए, विविध जीवन अनुभव वाले कर्मचारियों को शामिल होना चाहिए। जब ये कर्मचारी अपनी पहचान कम कर देते हैं, तो व्यवसाय अपने अद्वितीय दृष्टिकोण का लाभ खो देते हैं। इस अभ्यास के रूप में जाना जाता है, के रूप में जाना जाता है कवर , के लिए सामना किया जाना चाहिए संगठनों समावेशन हासिल करने के लिए।

इसके बाद, प्रश्न यह है कि कार्यस्थल की पहचान क्या है? व्यक्तिगत काम पहचान एक कार्य-आधारित आत्म-अवधारणा को संदर्भित करता है, जो संगठनात्मक, व्यावसायिक और अन्य के संयोजन से बना है पहचान , जो व्यक्तियों द्वारा अपनाई जाने वाली भूमिकाओं और उनके काम और/या करियर के संदर्भ में अपना काम करते समय उनके व्यवहार के अनुरूप तरीके को आकार देता है।

इसके बाद, कवर करने की घटना क्या है?

पूछताछ में घटना का " कवर , " स्वयं के महत्वपूर्ण पहलुओं को जबरन छुपाने के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला शब्द, योशिनो पाठक को धूसर क्षेत्रों को स्थानांतरित करने के युद्ध के मैदान में धकेल देता है।

एक संज्ञा को कवर कर रहा है?

संज्ञा . कुछ है कि कवर , एक कंटेनर के ढक्कन के रूप में या एक किताब के बंधन के रूप में। एक कंबल, रजाई, या जैसा: दूसरा रखो आवरण बिस्तर पर। संरक्षण; आश्रय; छिपाना