विषयसूची:
- संगठन में कर्मचारी उत्पादकता बढ़ाने के लिए यहां कुछ प्रभावी मानव संसाधन रणनीतियां दी गई हैं:
- मानव संसाधन के सात प्रमुख कार्यों की पहचान
वीडियो: एचआर उत्पादकता कैसे बढ़ा सकता है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
मानव संसाधन प्रबंधकों को भी मापना चाहिए उत्पादकता उद्देश्यों, बेंचमार्क और लक्ष्यों, बिक्री के प्रबंधन के द्वारा उत्पादकता , और अधिक। कुछ तरीके उत्पादकता में सुधार अपनी कंपनी के भीतर विश्वसनीयता, अखंडता, दक्षता और नेतृत्व जैसे मूल्यों पर काम करना शामिल करें।
यह भी जानना है कि एचआर उत्पादकता में सुधार कैसे कर सकता है?
संगठन में कर्मचारी उत्पादकता बढ़ाने के लिए यहां कुछ प्रभावी मानव संसाधन रणनीतियां दी गई हैं:
- योजनाएं जो प्रतिबद्धता बनाती हैं।
- कर्मचारियों को सहज बनाना।
- कर्मचारियों को खुश और संतुष्ट रखें।
- कर्मचारी मूल्यांकन।
- कंपनी के लक्ष्यों और उद्देश्यों को ध्यान में रखें।
- योजना प्रोत्साहन कार्यक्रम।
इसके अलावा, एचआर कैसे सुधार कर सकता है? मानव संसाधन विभाग में सुधार कैसे करें
- अपनी भर्ती प्रक्रिया में सुधार करें। यदि आपका लक्ष्य एक स्केलेबल कंपनी चलाना है, तो आपको अनुभवी पेशेवरों की एक मजबूत टीम बनाने की आवश्यकता होगी जो लंबे समय तक कंपनी के साथ रहने के इच्छुक हों।
- अपने कर्मचारियों को शिक्षित करें।
- अपेक्षाओं के बारे में स्पष्ट रहें।
- इनाम कार्यक्रमों पर काम करें।
- एचआर सॉफ्टवेयर का उपयोग करें।
- निष्कर्ष।
इसे ध्यान में रखते हुए, मानव संसाधन उत्पादकता क्या है?
परिभाषा: उत्पादकता . उत्पादकता श्रम, पूंजी, उपकरण और अधिक के रूप में नियोजित प्रति यूनिट इनपुट प्राप्त आउटपुट की मात्रा के रूप में परिभाषित किया गया है। मापने के विभिन्न तरीके हैं उत्पादकता विचाराधीन उद्योग के अनुसार।
एचआर के 7 कार्य क्या हैं?
मानव संसाधन के सात प्रमुख कार्यों की पहचान
- कूटनीतिक प्रबंधन।
- कार्यबल योजना और रोजगार (भर्ती और चयन)
- मानव संसाधन विकास (प्रशिक्षण एवं विकास)
- कुल पुरस्कार (मुआवजा और लाभ)
- नीति निर्धारण।
- कर्मचारी और श्रम संबंध।
- जोखिम प्रबंधन।
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सकल उत्पादकता और शुद्ध प्राथमिक उत्पादकता के बीच क्या संबंध है समीकरण लिखिए?
आप देख सकते हैं कि आपके बैंक खाते की शेष राशि निम्नानुसार निर्धारित की गई है: आपका शुद्ध उत्पादन आपके सकल उत्पादन माइनस श्वसन के बराबर है, जो कि उपरोक्त समीकरण के समान है जो शुद्ध प्राथमिक उत्पादन (एनपीपी) = सकल प्राथमिक उत्पादन (जीपीपी) बताता है। शून्य से श्वसन (आर)
विनिर्माण श्रम उत्पादकता में कैसे सुधार कर सकता है?
मैन्युफैक्चरिंगफ्लोर पर उत्पादकता बढ़ाने के 8 तरीके मौजूदा कार्यप्रवाह की जांच करें। पहला कदम आपके वर्तमान वर्कफ़्लो में दर्द बिंदुओं की पहचान करना है। व्यावसायिक प्रक्रियाओं को अद्यतन करें। निरंतर कर्मचारी शिक्षा में निवेश करें। यथार्थवादी अपेक्षाएं रखें। होशियार मशीनिंग उपकरण प्राप्त करें। रखरखाव में निवेश करें। व्यवस्थित रहें। सहयोग को प्रोत्साहित करें
एचआर कर्मचारी जुड़ाव कैसे बढ़ा सकता है?
यहां छह रणनीतियां दी गई हैं जिन्हें एचआर पेशेवर कर्मचारियों को उनके काम और आपके संगठन के साथ बेहतर ढंग से जोड़ने के लिए तैनात कर सकते हैं। जानबूझकर और नियमित रूप से संवाद करें। भलाई में निवेश करें। प्रतिक्रिया आमंत्रित करें - और उस पर कार्रवाई करें। अपने संगठन के उद्देश्य को परिभाषित करें - और इसे साझा करें। अपने लोगों को सशक्त करें। अच्छे काम को पहचानो
गुणवत्ता और उत्पादकता में सुधार कैसे किया जा सकता है?
उत्पादकता और गुणवत्ता लक्ष्यों को स्थापित करें और उन्हें प्रोत्साहन से बाँधें। लक्ष्य आपके कर्मचारियों को केंद्रित रहने में मदद कर सकते हैं, जो गति बढ़ा सकते हैं या त्रुटियों को समाप्त कर सकते हैं। लक्ष्य विशिष्ट और मापने योग्य होने चाहिए, जैसे कि 98-प्रतिशत गुणवत्ता मानक बनाए रखते हुए श्रमिक उत्पादन में प्रति दिन पांच यूनिट की वृद्धि करना
उत्पादकता से आप क्या समझते हैं उत्पादकता के विभिन्न प्रकारों की व्याख्या कीजिए?
उत्पादकता एक क्लासिक आर्थिक मीट्रिक है जो वस्तुओं और सेवाओं के निर्माण की प्रक्रिया को मापती है। उत्पादकता किसी टीम या संगठन से प्रति यूनिट इनपुट के आउटपुट की मात्रा का अनुपात है। प्रत्येक प्रकार की उत्पादकता किसी उत्पाद या सेवा को वितरित करने के लिए आवश्यक आपूर्ति श्रृंखला के एक अलग हिस्से पर केंद्रित होती है