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एचआर उत्पादकता कैसे बढ़ा सकता है?
एचआर उत्पादकता कैसे बढ़ा सकता है?

वीडियो: एचआर उत्पादकता कैसे बढ़ा सकता है?

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वीडियो: एचआर - उत्पादकता में सुधार कैसे करें 2024, नवंबर
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मानव संसाधन प्रबंधकों को भी मापना चाहिए उत्पादकता उद्देश्यों, बेंचमार्क और लक्ष्यों, बिक्री के प्रबंधन के द्वारा उत्पादकता , और अधिक। कुछ तरीके उत्पादकता में सुधार अपनी कंपनी के भीतर विश्वसनीयता, अखंडता, दक्षता और नेतृत्व जैसे मूल्यों पर काम करना शामिल करें।

यह भी जानना है कि एचआर उत्पादकता में सुधार कैसे कर सकता है?

संगठन में कर्मचारी उत्पादकता बढ़ाने के लिए यहां कुछ प्रभावी मानव संसाधन रणनीतियां दी गई हैं:

  1. योजनाएं जो प्रतिबद्धता बनाती हैं।
  2. कर्मचारियों को सहज बनाना।
  3. कर्मचारियों को खुश और संतुष्ट रखें।
  4. कर्मचारी मूल्यांकन।
  5. कंपनी के लक्ष्यों और उद्देश्यों को ध्यान में रखें।
  6. योजना प्रोत्साहन कार्यक्रम।

इसके अलावा, एचआर कैसे सुधार कर सकता है? मानव संसाधन विभाग में सुधार कैसे करें

  • अपनी भर्ती प्रक्रिया में सुधार करें। यदि आपका लक्ष्य एक स्केलेबल कंपनी चलाना है, तो आपको अनुभवी पेशेवरों की एक मजबूत टीम बनाने की आवश्यकता होगी जो लंबे समय तक कंपनी के साथ रहने के इच्छुक हों।
  • अपने कर्मचारियों को शिक्षित करें।
  • अपेक्षाओं के बारे में स्पष्ट रहें।
  • इनाम कार्यक्रमों पर काम करें।
  • एचआर सॉफ्टवेयर का उपयोग करें।
  • निष्कर्ष।

इसे ध्यान में रखते हुए, मानव संसाधन उत्पादकता क्या है?

परिभाषा: उत्पादकता . उत्पादकता श्रम, पूंजी, उपकरण और अधिक के रूप में नियोजित प्रति यूनिट इनपुट प्राप्त आउटपुट की मात्रा के रूप में परिभाषित किया गया है। मापने के विभिन्न तरीके हैं उत्पादकता विचाराधीन उद्योग के अनुसार।

एचआर के 7 कार्य क्या हैं?

मानव संसाधन के सात प्रमुख कार्यों की पहचान

  • कूटनीतिक प्रबंधन।
  • कार्यबल योजना और रोजगार (भर्ती और चयन)
  • मानव संसाधन विकास (प्रशिक्षण एवं विकास)
  • कुल पुरस्कार (मुआवजा और लाभ)
  • नीति निर्धारण।
  • कर्मचारी और श्रम संबंध।
  • जोखिम प्रबंधन।

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