वीडियो: विविधता प्रश्नोत्तरी प्रबंधन क्या है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
की परिभाषा विविधता प्रबंधन (एमएलडीसी) एक समान और समावेशी वातावरण का निर्माण जो संगठन के मिशन को पूरा करने के लिए सभी सदस्यों के योगदान को बढ़ाता है।
बस इतना ही, विविधता प्रबंधन का क्या अर्थ है?
विविधता प्रबंधन संगठनात्मक कार्यों को संदर्भित करता है जिसका उद्देश्य विभिन्न पृष्ठभूमि के कर्मचारियों को एक संगठन की संरचना में अधिक से अधिक शामिल करने को बढ़ावा देना है कॉर्पोरेट संरचनाकॉर्पोरेट संरचना एक कंपनी के भीतर विभिन्न विभागों या व्यावसायिक इकाइयों के संगठन को संदर्भित करती है।
इसके अतिरिक्त, विविधता प्रश्नोत्तरी क्या है? इस सेट में शर्तें (22) -अवधारणात्मक पूर्वाग्रह और रूढ़िबद्धता भेदभाव का एक हिस्सा हैं। विविधता - बस मतलब मतभेद। -दृश्य (जाति, आयु, लिंग) हो सकता है - व्यक्तित्व / व्यवहार हो सकता है (बहिर्मुखी / अंतर्मुखी या आउटगोइंग / शर्मीला)
इसे ध्यान में रखते हुए, विविधता प्रबंधन उत्तरों का क्या अर्थ है?
" विविधता प्रबंधन "सभी मुख्य व्यवसाय में कार्यबल और ग्राहक मतभेदों की मान्यता को शामिल करने की चल रही प्रक्रिया है प्रबंध निष्पक्ष, सामंजस्यपूर्ण, समावेशी, रचनात्मक और प्रभावी संगठन बनाने के लिए कार्य, संचार, प्रक्रियाएं और सेवाएं।
विविधता से आप क्या समझते हैं ?
विविधता इसका अर्थ है कि यह समझना कि प्रत्येक व्यक्ति अद्वितीय है और हमारे व्यक्तिगत अंतरों को भी पहचानता है। अंतर नस्ल, जातीयता, लिंग, यौन अभिविन्यास, सामाजिक-आर्थिक स्थिति, आयु, शारीरिक क्षमता, धार्मिक विश्वास, राजनीतिक विश्वास या अन्य विचारधाराओं में हो सकते हैं।
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क्या उत्पाद प्रबंधन परियोजना प्रबंधन के समान है?
उत्पाद प्रबंधक उत्पादों के विकास को चलाते हैं। वे पहल को प्राथमिकता देते हैं और जो बनता है उसके बारे में रणनीतिक निर्णय लेते हैं। उन्हें अक्सर उत्पाद लाइन का सीईओ माना जाता है। दूसरी ओर, परियोजना प्रबंधक अक्सर उन योजनाओं के निष्पादन की देखरेख करते हैं जो पहले ही विकसित और स्वीकृत हो चुकी हैं
मानव संसाधन प्रबंधन क्या है और यह प्रबंधन प्रक्रिया से कैसे संबंधित है?
मानव संसाधन प्रबंधन कर्मचारियों को भर्ती करने, चयन करने, शामिल करने, अभिविन्यास प्रदान करने, प्रशिक्षण और विकास प्रदान करने, कर्मचारियों के प्रदर्शन का मूल्यांकन करने, मुआवजा तय करने और लाभ प्रदान करने, कर्मचारियों को प्रेरित करने, कर्मचारियों के साथ उचित संबंध बनाए रखने और उनके व्यापार की प्रक्रिया है।
रिलीज़ प्रबंधन और परिवर्तन प्रबंधन में क्या अंतर है?
परिवर्तन प्रबंधन एक शासन प्रक्रिया है, परिवर्तन प्रबंधक की भूमिका परिवर्तन की समीक्षा, अधिकृत और शेड्यूल करना है। रिलीज प्रबंधन एक स्थापना प्रक्रिया है। यह लाइव वातावरण में नई या अद्यतन सेवाओं के निर्माण, परीक्षण और तैनाती के लिए चेंज मैनेजमेंट के समर्थन से काम करता है
ज्ञान प्रबंधन से आप क्या समझते हैं ज्ञान प्रबंधन में कौन सी गतिविधियां शामिल हैं?
ज्ञान प्रबंधन मूल्य बनाने और सामरिक और रणनीतिक आवश्यकताओं को पूरा करने के उद्देश्य से एक संगठन की ज्ञान संपत्ति का व्यवस्थित प्रबंधन है; इसमें पहल, प्रक्रियाएं, रणनीतियां और प्रणालियां शामिल हैं जो भंडारण, मूल्यांकन, साझाकरण, शोधन और निर्माण को बनाए रखती हैं और बढ़ाती हैं
आप टीम विविधता का प्रबंधन कैसे करते हैं?
एक विविध टीम का प्रबंधन कैसे करें सुनिश्चित करें कि आपके कर्मचारी मूल्यवान महसूस करते हैं और व्यावसायिक रणनीति में शामिल हैं। अपने प्रत्येक कर्मचारी को एक व्यक्ति के रूप में जानें। नियमित आधार पर सकारात्मक और रचनात्मक दोनों तरह की प्रतिक्रिया देकर प्रत्येक कर्मचारी के साथ संवाद करें। अपने प्रत्येक कर्मचारी के साथ उचित और समान व्यवहार करें