विविधता प्रश्नोत्तरी प्रबंधन क्या है?
विविधता प्रश्नोत्तरी प्रबंधन क्या है?

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वीडियो: विविधता साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर! (कार्यस्थल साक्षात्कार युक्तियाँ और उत्तर में विविधता!) 2024, मई
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की परिभाषा विविधता प्रबंधन (एमएलडीसी) एक समान और समावेशी वातावरण का निर्माण जो संगठन के मिशन को पूरा करने के लिए सभी सदस्यों के योगदान को बढ़ाता है।

बस इतना ही, विविधता प्रबंधन का क्या अर्थ है?

विविधता प्रबंधन संगठनात्मक कार्यों को संदर्भित करता है जिसका उद्देश्य विभिन्न पृष्ठभूमि के कर्मचारियों को एक संगठन की संरचना में अधिक से अधिक शामिल करने को बढ़ावा देना है कॉर्पोरेट संरचनाकॉर्पोरेट संरचना एक कंपनी के भीतर विभिन्न विभागों या व्यावसायिक इकाइयों के संगठन को संदर्भित करती है।

इसके अतिरिक्त, विविधता प्रश्नोत्तरी क्या है? इस सेट में शर्तें (22) -अवधारणात्मक पूर्वाग्रह और रूढ़िबद्धता भेदभाव का एक हिस्सा हैं। विविधता - बस मतलब मतभेद। -दृश्य (जाति, आयु, लिंग) हो सकता है - व्यक्तित्व / व्यवहार हो सकता है (बहिर्मुखी / अंतर्मुखी या आउटगोइंग / शर्मीला)

इसे ध्यान में रखते हुए, विविधता प्रबंधन उत्तरों का क्या अर्थ है?

" विविधता प्रबंधन "सभी मुख्य व्यवसाय में कार्यबल और ग्राहक मतभेदों की मान्यता को शामिल करने की चल रही प्रक्रिया है प्रबंध निष्पक्ष, सामंजस्यपूर्ण, समावेशी, रचनात्मक और प्रभावी संगठन बनाने के लिए कार्य, संचार, प्रक्रियाएं और सेवाएं।

विविधता से आप क्या समझते हैं ?

विविधता इसका अर्थ है कि यह समझना कि प्रत्येक व्यक्ति अद्वितीय है और हमारे व्यक्तिगत अंतरों को भी पहचानता है। अंतर नस्ल, जातीयता, लिंग, यौन अभिविन्यास, सामाजिक-आर्थिक स्थिति, आयु, शारीरिक क्षमता, धार्मिक विश्वास, राजनीतिक विश्वास या अन्य विचारधाराओं में हो सकते हैं।

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