आमतौर पर आउटप्लेसमेंट सेवाओं में कौन से तत्व शामिल होते हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

आउटप्लेसमेंट सेवाओं में आम तौर पर शामिल हैं रिज्यूम राइटिंग, लिंक्डइन प्रोफाइल डेवलपमेंट, जॉब सर्च गाइडेंस, इंटरव्यू की तैयारी और करियर कोचिंग। आउटप्लेसमेंट सेवाएं समूह प्रारूप या आमने-सामने सत्रों में सहायता प्रदान करने के लिए संरचित किया जा सकता है।

इसके अलावा, आउटप्लेसमेंट फर्मों द्वारा कौन-सी सेवाएं प्रदान की जाती हैं?

• एक कार्यालय में प्रवेश।
• रिज्यूमे और कवर-लेटर लेखन सहायता।
• नौकरी खोज प्रशिक्षण और सलाह।
• करियर काउंसलिंग/आउटप्लेसमेंट काउंसलिंग।
• नेटवर्किंग।
• नौकरी बोर्डों तक पहुंच।
• एक के बाद एक कोचिंग।

यह भी जानिए, आउटप्लेसमेंट सेवाएं प्रदान करने से नियोक्ताओं को कैसे लाभ होता है? प्रति NS नियोक्ताओं , विस्थापन लाभ प्रदान करता है वह कर सकते हैं उन संसाधनों को बचाएं जिन्हें काम की समाप्ति के दौरान उत्पन्न होने वाली संगठनात्मक और कानूनी लागतों पर खर्च किया जा सकता है। प्रति कर्मचारी, यह सेवा उन्हें सक्षम बनाता है प्रति संक्रमण के दौरान आर्थिक रूप से जीवित रहें, और करना यह तेजी से और सफलतापूर्वक।

इसके बाद, प्रश्न यह है कि विस्थापन समर्थन का क्या अर्थ है?

विस्थापन है ए सहयोग पूर्व कर्मचारियों को नई नौकरियों में संक्रमण में मदद करने के लिए कुछ संगठनों द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवा। एक परामर्श फर्म आमतौर पर प्रदान करती है विस्थापन सेवाएं जो पूर्व नियोक्ता द्वारा भुगतान किया जाता है और आमतौर पर व्यावहारिक सलाह, प्रशिक्षण सामग्री और कार्यशालाओं के माध्यम से प्राप्त किया जाता है।

आउटप्लेसमेंट फर्म कितना चार्ज करती हैं?

कुछ सबसे बड़े आउटप्लेसमेंट प्रदाता कर सकते हैं चार्ज कहीं भी $ 3,000 से $ 10, 000 प्रति व्यक्ति के बीच और मुख्य रूप से संगठन की ओर विपणन किया जाता है क्योंकि उपभोक्ता अपने लिए उस तरह के पैसे का भुगतान करने को तैयार नहीं हैं। अन्य विस्थापन फर्म छोटी कंपनियों को लक्षित कर सकते हैं चार्ज लगभग $850 से $2,950 प्रति व्यक्ति।