वीडियो: 4 कदम प्रशिक्षण प्रक्रिया क्या है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
ऑन-जॉब प्रशिक्षण कार्यक्रम में चार आवश्यक चरण हैं: (1) तैयारी , (2) प्रस्तुतीकरण , (3) प्रदर्शन परीक्षण , और (4) के माध्यम से पालन करें।
इसी तरह, लोग पूछते हैं, 4 कदम प्रशिक्षण पद्धति क्या है?
चार कदम का प्रशिक्षण . चार आवश्यक कदम ऑन-जॉब में प्रशिक्षण कार्यक्रम हैं: (1) तैयारी, (2) प्रस्तुति, (3) प्रदर्शन परीक्षण, और ( 4 ) के माध्यम से आएं।
इसके अतिरिक्त, प्रशिक्षण प्रक्रिया मॉडल क्या है? अधिकांश प्रशिक्षण डिजाईन मॉडल पाँच चरण होते हैं। सबसे अधिक इस्तेमाल में से एक मॉडल एडीडीआई है आदर्श , जो विश्लेषण, डिजाइन, विकास, कार्यान्वयन और मूल्यांकन के लिए खड़ा है। मूल्यांकन समाप्त होता है प्रक्रिया और मापता है कि यह कितना प्रभावी है प्रशिक्षण कार्यक्रम अपने लक्ष्य को प्राप्त कर रहा था।
इसे ध्यान में रखते हुए, प्रशिक्षण प्रक्रिया के कौन से चरण हैं?
प्रशिक्षण को पांच संबंधित चरणों या गतिविधियों से युक्त एक प्रक्रिया के रूप में देखा जा सकता है: मूल्यांकन , प्रेरणा, डिजाइन, वितरण, और मूल्यांकन.
प्रशिक्षण प्रक्रिया के पांच चरणों का अन्वेषण करें:
- आकलन।
- उत्साहित करना।
- डिज़ाइन।
- पहुंचाना।
- मूल्यांकन करना।
प्रशिक्षण क्या है और इसकी प्रक्रिया क्या है?
परिभाषा: The प्रशिक्षण प्रक्रिया चरणों की एक श्रृंखला शामिल है जिसे कुशल होने के लिए व्यवस्थित रूप से पालन करने की आवश्यकता है प्रशिक्षण कार्यक्रम। NS प्रशिक्षण किसी विशेष कार्य को करने के लिए एक कर्मचारी के कौशल, दृष्टिकोण और व्यवहार को संशोधित करने के लिए की जाने वाली एक व्यवस्थित गतिविधि है।
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