प्रशिक्षण प्रक्रिया के चार चरण क्या हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-18 08:18

प्रशिक्षण प्रक्रिया के चार चरण।

• मूल्यांकन चरण .
• प्रशिक्षण चरण .
• मूल्यांकन चरण .
• जानकारी देना।

इसी तरह, लोग पूछते हैं, 4 कदम प्रशिक्षण प्रक्रिया क्या है?

ऑन-जॉब प्रशिक्षण कार्यक्रम में चार आवश्यक चरण हैं: (1) तैयारी , (2) प्रस्तुतीकरण , (3) प्रदर्शन परीक्षण , और (4) के माध्यम से पालन करें।

ऊपर के अलावा, प्रशिक्षण क्या है और इसकी प्रक्रिया क्या है? परिभाषा: The प्रशिक्षण प्रक्रिया चरणों की एक श्रृंखला शामिल है जिसे कुशल होने के लिए व्यवस्थित रूप से पालन करने की आवश्यकता है प्रशिक्षण कार्यक्रम। NS प्रशिक्षण किसी विशेष कार्य को करने के लिए एक कर्मचारी के कौशल, दृष्टिकोण और व्यवहार को संशोधित करने के लिए की जाने वाली एक व्यवस्थित गतिविधि है।

यह भी जानें, प्रशिक्षण के चरण क्या हैं?

व्यापक दृष्टि से, तीन हैं चरणों का प्रशिक्षण प्रक्रिया: योजना, कार्यान्वयन और मूल्यांकन। योजना चरण कई गतिविधियों को शामिल करता है, जिनमें से दो - प्रशिक्षण जरूरत पहचान और पाठ्यक्रम विकास - बहुत महत्वपूर्ण हैं। प्रशिक्षण पहचान की जरूरत है।

किसी भी प्रशिक्षण कार्यक्रम में पहला कदम क्या होता है?

आकलन प्रशिक्षण जरूरत है: The पहला कदम विकसित करने में प्रशिक्षण कार्यक्रम जरूरतों की पहचान और आकलन करना है। कर्मचारी प्रशिक्षण संगठन की रणनीतिक, मानव संसाधन या व्यक्तिगत विकास योजनाओं में पहले से ही जरूरतों को स्थापित किया जा सकता है।