समान अवसर अधिनियम का प्राथमिक उद्देश्य क्या है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

के उद्देश्यों समान अवसर अधिनियम 2010 भेदभाव, यौन उत्पीड़न और उत्पीड़न और उनके कारणों की पहचान और उन्मूलन को प्रोत्साहित करने के लिए और प्रगतिशील अहसास को बढ़ावा देने और सुविधा प्रदान करने के लिए है। समानता.

यह भी जानिए, क्या है समान अवसर अधिनियम का उद्देश्य?

NS समान रोजगार अवसर अधिनियम 1972 का है कार्य जो देता है एक्सरिक रोजगार अवसर आयोग (ईईओसी) को संघीय अदालतों में मुकदमा चलाने का अधिकार है, जब उसे यह विश्वास करने का उचित कारण मिल गया है रोज़गार जाति, रंग, धर्म, लिंग या राष्ट्रीय मूल के आधार पर भेदभाव।

साथ ही, समान रोजगार अवसर अधिनियम क्या है और यह किसकी रक्षा करता है? संघीय और राज्य ईईओ कानून प्रदान करते हैं कि भेदभाव के कुछ निषिद्ध आधारों पर किसी व्यक्ति के साथ भेदभाव करना गैरकानूनी है। के क्षेत्र में भेदभाव गैरकानूनी है रोज़गार , जिसमें के दौरान भर्ती शामिल है रोज़गार और की समाप्ति रोज़गार.

इसी तरह, यह पूछा जाता है कि समान रोजगार अवसर आयोग का प्राथमिक कार्य क्या है?

अमेरिका। समान रोजगार अवसर आयोग ( ईईओसी ) संघीय कानूनों को लागू करने के लिए जिम्मेदार है जो नौकरी आवेदक या किसी के साथ भेदभाव करना अवैध बनाते हैं कर्मचारी व्यक्ति की जाति, रंग, धर्म, लिंग (गर्भावस्था, लिंग पहचान और यौन अभिविन्यास सहित), राष्ट्रीय मूल, आयु (40 या

समान अवसर के सिद्धांत क्या हैं?

गैर-भेदभाव का सिद्धांत जो उस अवसर पर जोर देता है: शिक्षा , रोजगार, उन्नति, लाभ और संसाधन वितरण, और अन्य क्षेत्र सभी नागरिकों को उनकी उम्र, जाति, लिंग, धर्म, राजनीतिक संघ, जातीय मूल, या किसी अन्य व्यक्ति या समूह के बावजूद स्वतंत्र रूप से उपलब्ध होने चाहिए