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वीडियो: नेतृत्व शैली लचीली और अनुकूलनीय क्यों है?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
सर्वश्रेष्ठ नेता दूसरों से सीखते हैं, और बदलती परिस्थितियों के लिए अपनी योजनाओं को अनुकूलित करते हैं। उनमें आवश्यकता पड़ने पर धुरी बनाने की क्षमता होती है, लेकिन वे मूल मूल्यों से चिपके रहते हैं। यहाँ तीन तरीके हैं जिनसे सफल नेता सफल होते हैं लचीला और अनुकूलनीय : उन्हें एक टीम के रूप में "सफल होना सीखना" चाहिए।
इसे ध्यान में रखते हुए, एक लचीली नेतृत्व शैली क्या है?
लचीले नेता वे हैं जो अपने को संशोधित कर सकते हैं अंदाज या दृष्टिकोण नेतृत्व अनिश्चित या अप्रत्याशित परिस्थितियों के जवाब में। इसके साथ - साथ, लचीले नेता जैसे ही वे आते हैं परिवर्तनों के अनुकूल हो सकते हैं। वे अपने लक्ष्यों को प्राप्त करते हुए, नए नवाचारों को शामिल करने और चुनौतियों को दूर करने के लिए अपनी योजनाओं को संशोधित कर सकते हैं।
कोई यह भी पूछ सकता है कि अनुकूली नेतृत्व शैली क्या है? अनुकूली नेतृत्व एक व्यावहारिक है नेतृत्व ढांचा जो व्यक्तियों और संगठनों को चुनौतीपूर्ण वातावरण में अनुकूलन और पनपने में मदद करता है। यह परिवर्तन की क्रमिक लेकिन सार्थक प्रक्रिया को व्यक्तिगत और सामूहिक रूप से लेने में सक्षम हो रहा है। अनुकूली नेतृत्व वास्तविक समय में उद्देश्यपूर्ण विकास है।
इस प्रकार, नेतृत्व में लचीलापन क्यों महत्वपूर्ण है?
लचीले नेता स्थिति की वास्तविकता से मेल खाने के लिए अपनी योजनाओं को बदलने की क्षमता रखते हैं। नतीजतन, वे संक्रमण या अराजकता की अवधि के दौरान उत्पादकता बनाए रखते हैं। नेताओं इस क्षमता में कुशल परिवर्तन को गले लगाते हैं, नए विचारों के लिए खुले हैं, और लोगों के व्यापक स्पेक्ट्रम के साथ काम कर सकते हैं।
आप लचीलापन और अनुकूलन क्षमता कैसे प्रदर्शित करते हैं?
यहां हम चार कौशलों पर एक नज़र डालेंगे, जैसे-जैसे आप अपनी टीम के अनुकूलन की क्षमता विकसित करना शुरू करते हैं:
- रचनात्मक रूप से सोचें। रचनात्मकता को बढ़ावा देने और नई मानसिकता के साथ कार्य लक्ष्यों को पूरा करने के लिए आपकी टीम को विभिन्न रास्ते तलाशने के लिए प्रोत्साहित किया जाना चाहिए।
- अस्पष्टता को गले लगाओ।
- भावनात्मक बुद्धिमत्ता का अभ्यास करें।
- फोकस शिफ्ट करें।
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