प्रक्रियात्मक निष्पक्षता रोजगार कानून क्या है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

में रोजगार कानून , प्रदान करना कर्मचारी प्रक्रियात्मक निष्पक्षता इसका मतलब है कि आपको एक देना होगा कर्मचारी उन मामलों या सबूतों का जवाब देने का एक उचित और उचित अवसर जो आपको लगता है कि उन्हें समाप्त करने का औचित्य साबित हो सकता है रोज़गार . आपके पास खारिज करने का एक वैध कारण है कर्मचारी ; तथा।

यह भी जानना है कि प्रक्रियात्मक निष्पक्षता का क्या अर्थ है?

प्रक्रियात्मक निष्पक्षता वास्तविक परिणाम तक पहुंचने के बजाय निर्णय निर्माता द्वारा उपयोग की जाने वाली प्रक्रियाओं से संबंधित है। निर्णय लेते समय एक निष्पक्ष और उचित प्रक्रिया का उपयोग करने की आवश्यकता होती है।

कोई यह भी पूछ सकता है कि ऑस्ट्रेलिया की प्रक्रियात्मक निष्पक्षता क्या है? प्रक्रियात्मक निष्पक्षता : कर्तव्य और उसकी सामग्री। 14.11 ' प्रक्रियात्मक निष्पक्षता ' का अर्थ है प्रशासनिक निर्णय लेने में निष्पक्ष रूप से कार्य करना। यह से संबंधित है फेयरनेस उस प्रक्रिया के बारे में जिसके द्वारा निर्णय लिया जाता है, न कि फेयरनेस उस निर्णय के वास्तविक अर्थ में।

यह भी जानना है कि वास्तविक निष्पक्षता का क्या अर्थ है?

वास्तविक निष्पक्षता का अर्थ है वहां है नियोक्ता द्वारा किसी कर्मचारी को बर्खास्त करने का उचित या वैध कारण।

बर्खास्तगी की उचित प्रक्रिया क्या है?

निष्पक्ष होने के लिए ख़ारिज , नियोक्ता को आवेदन करना होगा निष्पक्ष प्रक्रिया ( अनुशासनिक प्रक्रिया ) और काफी हद तक निष्पक्ष कारण है कि वारंट पदच्युति . इसमें एक ओर नियोक्ता और दूसरी ओर कर्मचारी के प्रतिस्पर्धी और कभी-कभी परस्पर विरोधी हितों का संतुलन शामिल है।