ईएसओपी मुआवजा क्या है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

एक ईएसओपी एक परिभाषित योगदान कर्मचारी लाभ योजना है जो कर्मचारियों को उस कंपनी में स्टॉक के मालिक बनने की अनुमति देती है जिसके लिए वे काम करते हैं। यह एक इक्विटी आधारित आस्थगित है नुकसान भरपाई योजना। कई विशेषताएं बनाती हैं ईएसओपी अन्य कर्मचारी लाभ योजनाओं की तुलना में अद्वितीय।

उसके बाद, ESOP पेआउट कैसे काम करता है?

कर्मचारी अपने आवंटित स्टॉक पर कोई कर नहीं देते हैं ईएसओपी जब तक वे वितरण प्राप्त नहीं करते हैं, तब तक उन पर वितरण पर कर लगाया जाता है। अगर पैसा आईआरए या उत्तराधिकारी योजना में घुमाया जाता है, तो कर्मचारी पैसे वापस लेने तक कोई कर नहीं देता है, जिस बिंदु पर इसे सामान्य आय के रूप में लगाया जाता है।

इसी तरह, ESOP के क्या लाभ हैं? कर्मचारी स्वामित्व - कर्मचारी लाभ अनुसंधान से पता चला ईएसओपी कंपनियां अधिक उत्पादक हैं, तेजी से बढ़ रही हैं, अधिक लाभदायक हैं और उनका कारोबार कम है - लाभ जो कर्मचारी-मालिकों के सेवानिवृत्ति खातों सहित सभी हितधारकों के लिए उपार्जित होता है।

इसी तरह कोई पूछ सकता है कि ESOP क्या है और यह कैसे काम करता है?

एक में ईएसओपी , एक कंपनी एक ट्रस्ट फंड की स्थापना करती है, जिसमें वह मौजूदा शेयरों को खरीदने के लिए अपने स्वयं के स्टॉक या नकदी के नए शेयरों का योगदान करती है। वैकल्पिक रूप से, ईएसओपी नए या मौजूदा शेयर खरीदने के लिए पैसे उधार ले सकते हैं, कंपनी को ऋण चुकाने में सक्षम बनाने के लिए योजना में नकद योगदान देती है।

ESOP का क्या मतलब है?

कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना