प्रोत्साहन मुआवजा क्या है?
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परिभाषा। शब्द इंसेंटिव एक कर्मचारी के वेतन के हिस्से को संदर्भित करता है जो प्रदर्शन से संबंधित है, न कि गारंटीकृत भुगतान। इंसेंटिव अतिरिक्त पैसा है, या मूल्य के अन्य पुरस्कार जैसे स्टॉक विकल्प, जो आधार वेतन के पूरक हैं।

यह भी जानना है कि प्रोत्साहन मुआवजा योजना क्या है?

इंसेंटिव वह पूरक धन है जो कर्मचारी अपने मूल वेतन के शीर्ष पर एक निश्चित स्तर के प्रदर्शन के लिए कमाते हैं। एक प्रोत्साहन मुआवजा योजना (या प्रोत्साहन भुगतान कर योजना ) बिक्री प्रतिनिधि द्वारा विभिन्न बिक्री सौदों को बंद करने पर प्राप्त होने वाले कमीशन की रूपरेखा तैयार करता है।

दूसरा, प्रोत्साहन मुआवजा क्यों महत्वपूर्ण है? प्रोत्साहन योजनाओं में एक कंपनी में मनोबल बढ़ाने और नौकरी से संतुष्टि बढ़ाने की क्षमता है। उच्च कार्यस्थल मनोबल टर्नओवर को कम कर सकता है, जो नए कर्मचारियों की भर्ती, भर्ती और प्रशिक्षण से जुड़े आपकी कंपनी के पैसे बचाता है।

इसी तरह कोई पूछ सकता है कि प्रोत्साहन वेतन की गणना कैसे की जाती है?

एक बार एक प्रोत्साहन पुरस्कार है भुगतान किया है एक गैर-छूट वाले कर्मचारी के लिए जिसने ओवरटाइम काम किया है, एक नया औसत सीधा समय प्रति घंटा आय (ASTHE) होना चाहिए गणना . गणित आधार है भुगतान कर सभी घंटों के लिए काम किया, साथ ही कोई भी गैर-विवेकाधीन प्रोत्साहन भुगतान , काम किए गए घंटों की संख्या से विभाजित।

प्रोत्साहन का उदाहरण क्या है?

प्रोत्साहन। उपयोग प्रोत्साहन एक वाक्य में। विशेषण। की परिभाषा प्रोत्साहन कुछ ऐसा है जो किसी को कुछ करने या अधिक मेहनत करने के लिए प्रेरित करता है। एक उदाहरण का प्रोत्साहन उन कर्मचारियों को अतिरिक्त पैसा दिया जाता है जो किसी प्रोजेक्ट पर अतिरिक्त घंटे काम करते हैं।

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