क्या सूचना प्रणाली संगठनों के प्रदर्शन को प्रभावित करती है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

सूचना प्रणालियों an. में स्तरों की संख्या को कम कर सकते हैं संगठन प्रबंधकों को प्रदान करके जानकारी बड़ी संख्या में कामगारों की निगरानी करना और निचले स्तर के कर्मचारियों को अधिक निर्णय लेने का अधिकार देकर सूचना प्रणालियों कार्य व्यवस्थाओं, संरचनाओं और लोगों के लिए परिणाम हैं।

इसे ध्यान में रखते हुए, सूचना प्रणाली के रणनीतिक लाभों को बनाए रखने के लिए एक संगठन को क्या करना चाहिए?

निम्नलिखित मुख्य विशेषताएं हैं और लाभ का सामरिक सूचना प्रणाली प्रत्येक वर्गीकरण के तहत: 1) सामरिक विश्लेषण ( सहयोग निर्णय लेने की प्रक्रिया, वृद्धि संगठनात्मक दक्षता और प्रभावशीलता, सहयोग को अलग संगठनात्मक स्तर, कर्मचारियों की उत्पादकता में वृद्धि, सहयोग का समन्वय

कोई यह भी पूछ सकता है कि संगठनात्मक सफलता और विकास में एमआईएस की क्या भूमिका है? NS एमआईएस लक्ष्य निर्धारण, रणनीतिक योजना बनाने और व्यावसायिक योजनाओं को विकसित करने और उनके कार्यान्वयन में शीर्ष स्तर के प्रबंधन की मदद करता है। NS एमआईएस खेलता है भूमिका सूचना निर्माण, संचार, समस्या की पहचान और निर्णय लेने की प्रक्रिया में मदद करता है।

साथ ही, किसी संगठन के लिए सूचना नीति का होना क्यों महत्वपूर्ण है?

नीतियों और प्रक्रियाएं किसी का एक अनिवार्य घटक हैं संगठन . नीतियों हैं जरूरी क्योंकि वे प्रासंगिक मुद्दों को संबोधित करते हैं, जैसे कि कर्मचारियों द्वारा स्वीकार्य व्यवहार क्या है। दोनों का उपयोग नीतियों और निर्णय लेने के दौरान प्रक्रियाएं सुनिश्चित करती हैं कि नियोक्ता अपने निर्णयों में सुसंगत हैं।

सूचना प्रणाली की रणनीतिक भूमिका क्या है?

NS रणनीतिक भूमिका का सूचना प्रणालियों की छवि को बढ़ाने के लिए है जानकारी संगठन में सेवाएं। सामरिक सूचना प्रणाली कॉर्पोरेट व्यवसाय पहल के जवाब में विकसित किए गए हैं और उनका उद्देश्य संगठन को प्रतिस्पर्धात्मक लाभ देना है।