क्या Apple केंद्रीकृत या विकेंद्रीकृत है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

सेब एक प्रकार का उदाहरण है केंद्रीकृत संगठन। हालाँकि, जैसा कि हम हाल की आलोचनाओं के बारे में जानते हैं सेब स्टीव जॉब्स के बाद संगठन उतना करिश्माई नहीं है और उसका मुख्य कारण है केंद्रीकृत निर्णय लेना। इस प्रकार, एक व्यवसाय जब बड़ा हो जाता है, तो उसके पास एक होना चाहिए विकेंद्रीकरण पहुंचना।

यह भी जानिए, माइक्रोसॉफ्ट केंद्रीकृत है या विकेंद्रीकृत?

संगठनात्मक ढांचे के 2 और प्रकार हैं - केंद्रीकृत तथा विकेंद्रीकरण . माइक्रोसॉफ्ट a का स्पष्ट उदाहरण है केंद्रीकृत कंपनी। यह आमतौर पर छोटी कंपनियों में अधिक उपयोग किया जाता है क्योंकि लोगों की एक छोटी राशि होती है इसलिए केवल 1 व्यक्ति के साथ नियंत्रण बहुत आसान होता है।

इसके बाद, सवाल यह है कि क्या वॉलमार्ट केंद्रीकृत है या विकेंद्रीकृत है? ए विकेंद्रीकरण संगठन श्रमिकों को अधिक स्वतंत्रता, सशक्तिकरण और नवीन होने की क्षमता प्रदान करता है। यह काम करने के लिए बहुत अधिक संतोषजनक वातावरण बनाता है। हालाँकि, वॉल-मार्ट एक तरह से बिल्कुल विपरीत है। यह है एक केंद्रीकृत संगठन जो सख्त नियम लागू करता है जो कोई भत्ता नहीं देता है।

इसी तरह, केंद्रीकृत और विकेंद्रीकृत में क्या अंतर है?

में केंद्रीकृत संगठन, प्राथमिक निर्णय संगठन के शीर्ष पर व्यक्ति या व्यक्तियों द्वारा किए जाते हैं। विकेन्द्रीकृत संगठन पूरे संगठन में निर्णय लेने का अधिकार सौंपते हैं। दैनिक निर्णय लेने में बार-बार और तत्काल निर्णय शामिल होते हैं।

केंद्रीकृत संगठन का उदाहरण क्या है?

कंपनियों के साथ केंद्रीकृत संरचना प्रबंधन के ऊपरी स्तरों में अपने अधिकार को केंद्रित करती है। के लिये उदाहरण , सेना के पास एक है केंद्रीकृत संगठन संरचना। ऐसा इसलिए है क्योंकि उच्च अधिकारी अपने से नीचे वालों को आदेश देते हैं और सभी को उन आदेशों का पालन करना चाहिए।