पदोन्नति और स्थानांतरण क्या है इसके प्रकार और कारणों की व्याख्या करें?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

पदोन्नति एक परिवर्तन शामिल है जिसमें जिम्मेदारी, स्थिति और आय में उल्लेखनीय वृद्धि होती है जबकि स्थानांतरण नौकरी के स्थान में केवल परिवर्तन शामिल है।

इसी प्रकार, स्थानांतरण के प्रकार क्या हैं?

स्थानांतरण के प्रकार:

• विभिन्न प्रकार के स्थानान्तरण निम्नलिखित हैं:
• (ए) उत्पादन हस्तांतरण:
• (बी) प्रतिस्थापन स्थानान्तरण:
• (सी) बहुमुखी प्रतिभा हस्तांतरण:
• (डी) शिफ्ट ट्रांसफर:
• (ई) उपचारात्मक स्थानान्तरण:
• (एफ) विविध स्थानान्तरण:

इसके बाद, प्रश्न यह है कि HRM में स्थानांतरण के प्रकार क्या हैं? कर्मचारी स्थानान्तरण को निम्नलिखित प्रकारों में वर्गीकृत किया जा सकता है:

• उत्पादन हस्तांतरण: ऐसे स्थानान्तरण तब किए जाते हैं जब एक डिवीजन या शाखा में श्रम की आवश्यकता कम हो रही हो।
• उपचारात्मक स्थानांतरण:
• प्रतिस्थापन स्थानांतरण:
• बहुमुखी प्रतिभा स्थानांतरण:
• शिफ्ट ट्रांसफर:
• पेनल्टी ट्रांसफर:

साथ ही जानिए क्या है प्रमोशन और ट्रांसफर?

1 कई। परिभाषाएं। पदोन्नति एक उच्च वेतन ग्रेड या वेतन के एक पद से दूसरे पद पर एक कर्मचारी के आंदोलन के रूप में परिभाषित किया गया है। स्थानांतरण एक ही वेतन ग्रेड स्तर या समान वेतन पर एक कर्मचारी के एक पद से दूसरे पद पर जाने के रूप में परिभाषित किया गया है।

स्थानांतरण के क्या कारण हैं?

नौकरी स्थानांतरण का अनुरोध करने के अच्छे कारण करियर में उन्नति और नए कौशल सीखने से लेकर आपके वर्तमान विभाग में संघर्ष को हल करने तक हैं।

• नए कौशल प्राप्त करें।
• उच्च स्तर के पद पर उन्नति।
• करियर विकल्प तलाश रहे हैं।
• कार्यस्थल संघर्ष का समाधान।
• नौकरी की सुरक्षा।