वीडियो: एक सपाट संगठनात्मक संरचना की विशेषताएं क्या हैं?
2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
एक फ्लैट संगठन एक संगठन संरचना को संदर्भित करता है जिसमें कुछ या कोई स्तर नहीं होता है प्रबंध के बीच प्रबंध और कर्मचारी स्तर के कर्मचारी। निर्णय लेने की प्रक्रिया में उनकी बढ़ी हुई भागीदारी को बढ़ावा देते हुए फ्लैट संगठन कर्मचारियों की निगरानी कम करता है।
यहाँ, एक सपाट संगठनात्मक संरचना क्या है फायदे और नुकसान?
फ्लैट संरचना में सुधार संचार एक लंबे संगठनात्मक ढांचे के नुकसान में से एक की धीमी दर है संचार अधिकारियों और कर्मचारियों के कर्मचारियों के बीच प्रबंधन परतों की संख्या के कारण।
कोई यह भी पूछ सकता है कि 4 प्रकार के संगठनात्मक ढांचे क्या हैं? पारंपरिक संगठनात्मक संरचनाएं चार सामान्य प्रकारों में आती हैं - कार्यात्मक, संभागीय, आव्यूह और सपाट - लेकिन डिजिटल मार्केटप्लेस के उदय के साथ, विकेंद्रीकृत, टीम-आधारित संगठन संरचनाएं पुराने व्यवसाय मॉडल को बाधित कर रही हैं।
यह भी जानना है कि एक पदानुक्रमित संगठन संरचना की मुख्य विशेषताएं क्या हैं?
ए पदानुक्रमित संगठनात्मक संरचना के ऊपर से कमांड की एक सीधी श्रृंखला होती है संगठन नीचे। वरिष्ठ प्रबंधन सभी महत्वपूर्ण निर्णय लेता है, जिसे बाद में प्रबंधन के सहायक स्तरों के माध्यम से पारित किया जाता है।
एक सपाट संगठनात्मक संरचना क्यों है?
ए सपाट संरचना प्रत्येक कर्मचारी की जिम्मेदारी को अंदर बढ़ाता है संगठन और समन्वय और संचार में सुधार के लिए अतिरिक्त प्रबंधन परतों को समाप्त करता है। कर्मचारियों के बीच कम स्तर कर्मचारियों के बीच निर्णय लेने की प्रक्रिया में सुधार करते हैं। मध्य प्रबंधन की आवश्यकता की कमी को बढ़ावा देता है संगठन का बजट।
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एक सपाट संगठनात्मक संरचना कैसे काम करती है?
एक फ्लैट संगठन एक संगठन संरचना को संदर्भित करता है जिसमें प्रबंधन और स्टाफ स्तर के कर्मचारियों के बीच प्रबंधन के कुछ या कोई स्तर नहीं होते हैं। निर्णय लेने की प्रक्रिया में उनकी बढ़ी हुई भागीदारी को बढ़ावा देते हुए फ्लैट संगठन कर्मचारियों की कम निगरानी करता है
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