नियोक्ता बेरोजगारों को नौकरी पर क्यों नहीं रखना चाहते हैं?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

कंपनियों आवेदकों की बाढ़ सी आ गई है।

लेकिन, बढ़ती बेरोजगारी दर का मतलब है कि अधिक से अधिक लोग किसी भी नौकरी को पाने की कोशिश कर रहे हैं। कंपनियां नहीं करती हैं उसकी तरह किराये लोग हैं, जो चाहते हैं कोई कार्य। आवेदकों के माध्यम से काटने का एक तरीका किसी भी नौकरी के उम्मीदवारों को खत्म करना है, और ये सबसे अधिक होने की संभावना है बेरोज़गार.

इसके अलावा, क्या बेरोजगार होने पर नौकरी पाना कठिन है?

कारण कुछ भी हो, होने के नाते बेरोज़गार एक " बनाता है रोज़गार गैप" रिज्यूमे और लिंक्डइन प्रोफाइल पर। वह गैप इन रोज़गार एक बना सकते हैं काम दुर्भाग्य से अधिक चुनौतीपूर्ण खोजें।

इसके अलावा, अगर आप बेरोजगार हैं तो आपको नौकरी कैसे मिलेगी? जब आप बेरोजगार हों तो नौकरी खोजने की 5 रणनीतियाँ

1. याद रखें कि आपकी नई नौकरी नौकरी ढूंढ रही है। जब आपको जाने दिया जाता है या यदि आप अनायास छोड़ देते हैं, तो आप शायद जल्दी से घोड़े पर वापस जाना चाहते हैं।
2. नेटवर्क जर्क होने से बचें।
3. सुनिश्चित करें कि आप अपने कौशल के शीर्ष पर बने रहें।
4. प्रभावी नोट्स लें।
5. हताश मत बनो (भले ही तुम हो)।

यह भी जानिए, क्या बेरोजगार होना टर्न ऑफ है?

नौकरी नहीं होना नहीं था बंद करें , लेकिन उसका आचरण जबकि बेरोजगार होना था। तो नहीं, यह जरूरी नहीं है कि a बंद करें . नौकरी नहीं होना नहीं था बंद करें , लेकिन उसका आचरण जबकि बेरोजगार होना था। तो नहीं, यह जरूरी नहीं है कि a बंद करें.

बेरोजगारों के बिना काम के औसत समय क्या है?

आधुनिक खरीदारी में दो सबसे रहस्यमय शब्द फरवरी में, लगभग 31.1 प्रतिशत बेरोज़गार अमेरिकियों गया था से बाहर काम 27 सप्ताह या उससे अधिक के लिए। जबकि यह बेहतर है, यह अभी भी काफी ऊपर है साधारण स्तर, और लगभग 2.7 मिलियन लोगों को छोड़ देता है बिना काम.