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सहभागी निर्णय लेना क्या है?
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वीडियो: सहभागी निर्णय लेना 2024, दिसंबर
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सहभागी निर्णय - निर्माण (पीडीएम) वह सीमा है जिस तक नियोक्ता कर्मचारियों को संगठनात्मक में साझा करने या भाग लेने के लिए अनुमति देते हैं या प्रोत्साहित करते हैं फैसला - निर्माण (प्रोबस्ट, 2005)। पीडीएम कई तरीकों में से एक है जिसमें एक संगठन बना सकता है फैसले.

यह भी जानिए, सहभागितापूर्ण निर्णय लेने का एक महत्वपूर्ण लाभ क्या है?

निर्णय लेने की प्रक्रिया में भाग लेने से प्रत्येक कर्मचारी को अपनी राय व्यक्त करने और अपने ज्ञान को दूसरों के साथ साझा करने का अवसर मिलता है। जबकि यह प्रबंधक और कर्मचारी के बीच संबंधों में सुधार करता है, यह एक मजबूत भावना को भी प्रोत्साहित करता है टीम वर्क कार्यकर्ताओं के बीच।

साथ ही, निर्णय लेने में कर्मचारी की भागीदारी क्या है? कर्मचारी भागीदारी वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा कर्मचारियों में शामिल हैं निर्णय लेना केवल आदेशों पर कार्य करने के बजाय प्रक्रियाएं। कर्मचारी भागीदारी कार्यस्थल में सशक्तिकरण की प्रक्रिया का हिस्सा है। टीम वर्किंग सशक्तिकरण प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।

नतीजतन, हम निर्णय लेने में कैसे भाग लेते हैं?

नीचे तीन तरीके दिए गए हैं जिनसे आप कर्मचारियों को निर्णय लेने में मदद कर सकते हैं।

  1. सुझाव बॉक्स। अच्छे विचारों को इकट्ठा करना अच्छे निर्णय लेने का पहला कदम है।
  2. कर्मचारी सर्वेक्षण। अपनी प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए नियमित रूप से कर्मचारियों का सर्वेक्षण करें।
  3. नेतृत्व दल। आप अपने व्यवसाय में नेतृत्व दल, या समितियाँ स्थापित कर सकते हैं।

निर्णय लेने की कितनी शैलियाँ हैं?

चार शैलियों

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