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2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17
एक होना विविध छात्रों के समूह का सीधा सा मतलब है कि यह पहचानना कि सभी लोग अपने तरीके से अद्वितीय हैं। उनका मतभेद उनके पढ़ने के स्तर, एथलेटिक क्षमता, सांस्कृतिक पृष्ठभूमि, व्यक्तित्व, धार्मिक विश्वास, और सूची जारी है।
इसके अलावा, विविधता की सराहना क्या है?
विविधता की सराहना : एक बहुसांस्कृतिक दुनिया में रहना। जब लोग महत्व देते हैं विविधता , वे अंतर को पहचानते हैं और सम्मान करते हैं। रूढ़िवादिता, पूर्वाग्रह और भेदभाव इस सम्मान में हस्तक्षेप करते हैं और तब आते हैं जब लोग अंतर से डरते हैं।
यह भी जानिए, विविधता की सराहना करना क्यों जरूरी है? आसपास के लोगों को समझने और सीखने की जरूरत है सराहना अन्य संस्कृतियों, और यह इसे पूरा करने का एक तरीका है। एक दूसरे के माध्यम से विविधता , हम अपने बारे में अधिक जागरूक हो जाते हैं। व्यक्तिगत और सामुदायिक विकास के लिए लोगों और उनकी पृष्ठभूमि को समझना महत्वपूर्ण है। चूंकि विविधता दुनिया को गोल कर देता है!
फिर, आप विविधता का वर्णन कैसे करेंगे?
इसका अर्थ है यह समझना कि प्रत्येक व्यक्ति अद्वितीय है, और हमारे व्यक्तिगत अंतरों को पहचानना। ये नस्ल, जातीयता, लिंग, यौन अभिविन्यास, सामाजिक-आर्थिक स्थिति, आयु, शारीरिक क्षमता, धार्मिक विश्वास, राजनीतिक विश्वास, या अन्य विचारधाराओं के आयामों के साथ हो सकते हैं।
आप अपने काम के सभी क्षेत्रों में विविधता और समावेशिता को कैसे महत्व देते हैं और उसका सम्मान करते हैं?
कर्मचारी विविधता और समावेशन का समर्थन कैसे कर सकते हैं
- अपने संगठन के विविधता लक्ष्यों और दृष्टि और समग्र व्यावसायिक उद्देश्यों से इसके संबंध को जानें।
- कर्मचारी जुड़ाव सर्वेक्षणों में भाग लें और यथासंभव खुले और ईमानदारी से जवाब दें।
- विविधता के प्रयास में सक्रिय रूप से संलग्न हैं।
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अंतर और विविधता के साथ अधिक सहज बनने के लिए आप किन रणनीतियों का उपयोग कर सकते हैं?
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