न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने से श्रमिकों का अधिशेष कैसे बनता है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

1. न्यूनतम वेतन कैसे बढ़ाता है बाजार के ऊपर वेतन श्रमिकों का अधिशेष बनाता है ? उच्चतर वेतन की मात्रा भी घटाता है कर्मी कि फर्में रोजगार देना चाहती हैं, जिससे की मात्रा घट जाती है परिश्रम मांग की।

नतीजतन, न्यूनतम वेतन बढ़ाने से क्या होगा?

रेजिंग संघीय न्यूनतम वेतन होगा उपभोक्ता खर्च को भी प्रोत्साहित करता है, व्यवसायों की निचली पंक्तियों में मदद करता है, और अर्थव्यवस्था को विकसित करता है। एक विनम्र बढ़ोतरी कर्मचारी उत्पादकता में सुधार होगा, और कर्मचारी कारोबार और अनुपस्थिति को कम करेगा। यह उपभोक्ता मांग में वृद्धि करके समग्र अर्थव्यवस्था को भी बढ़ावा देगा।

उपरोक्त के अलावा, न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने से आपूर्ति और मांग कैसे प्रभावित होती है? क्योंकि इनपुट कीमतें का निर्धारक होती हैं आपूर्ति , और यह वेतन उत्पादन के लिए केवल श्रम इनपुट की कीमत है, एक बढ़ोतरी में न्यूनतम मजदूरी स्थानांतरित कर देंगे आपूर्ति की राशि से वक्र वेतन में बढ़ोत्तरी उन बाजारों में जहां श्रमिक प्रभावित होते हैं न्यूनतम वेतन वृद्धि.

कोई यह भी पूछ सकता है कि न्यूनतम वेतन श्रमिकों को कैसे प्रभावित करता है?

एक उच्च के पेशेवरों न्यूनतम मजदूरी बढ़ा हुआ वेतन और खर्च से मांग बढ़ती है और अधिक रोजगार सृजित होते हैं। कर्मी व्यवसायों के कारोबार, काम पर रखने और प्रशिक्षण लागत को कम करने के लिए (अन्य कंपनियों के साथ बेहतर भुगतान वाले काम की तलाश करने के बजाय) नियोक्ताओं के साथ लंबे समय तक रहें। कम बेरोजगारी और अधिक वेतन कर राजस्व में वृद्धि।

क्या न्यूनतम मजदूरी अकुशल श्रम बाजार में अधिशेष या कमी की ओर ले जाती है?

दुर्भाग्य से, यह, किसी भी मूल्य मंजिल की तरह, एक बनाता है आधिक्य . इस मामले में, यह एक है आधिक्य श्रमिकों के (आपूर्तिकर्ता) परिश्रम ), जिनमें से अधिक काम करने के इच्छुक हैं न्यूनतम - वेतन नौकरी की तुलना में नियोक्ता (मांगकर्ता) उस पर काम पर रखने के इच्छुक हैं वेतन . हम a. कहते हैं आधिक्य के कारण न्यूनतम मजदूरी "बेरोजगारी।"