क्या न्यूनतम मजदूरी मूल्य नियंत्रण है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

न्यूनतम मजदूरी एक बुनियादी सरकार द्वारा लगाया गया है मूल्य नियंत्रण . मूल्य नियंत्रण एक मंजिल निर्धारित करें जो दर्शाता है कि क्या न्यूनतम कीमत कुछ अच्छी या सेवाओं के लिए भुगतान किया जाना चाहिए। सरकारें सेट मूल्य नियंत्रण यह सुनिश्चित करने के लिए कि व्यक्तियों को मेला प्राप्त हो वेतन विभिन्न नौकरियों में। न्यूनतम मजदूरी पदों के लिए आमतौर पर बुनियादी, गैर-तकनीकी कौशल की आवश्यकता होती है।

यहां, क्या न्यूनतम मजदूरी एक मूल्य मंजिल है?

अच्छी तरह से न्यूनतम मजदूरी एक है कीमत मंज़िल . NS न्यूनतम मजदूरी एक है कीमत जिसके नीचे आप श्रम नहीं बेच सकते हैं, और श्रम के आपूर्तिकर्ता श्रम के खरीदारों से अधिक हैं। NS न्यूनतम मजदूरी एक है कीमत मंज़िल , तो यह एक अधिशेष बनाने जा रहा है।

इसी तरह, यदि न्यूनतम वेतन को बढ़ाकर $15 कर दिया जाए तो क्या होगा? सबसे पहले, कि स्थापना NS न्यूनतम मजदूरी निम्न की औसत आय को बढ़ाता है- वेतन श्रमिकों, कई लोगों को गरीबी से बाहर निकालना (यह निर्भर करता है कि कितना बड़ा है) चढ़ाई है)। उनके अध्ययन में पाया गया कि स्थापना संघीय न्यूनतम मजदूरी प्रति $15 2024 तक एक घंटा चाहेंगे ग्रामीण काउंटियों में सबसे गरीब परिवारों की आय में वृद्धि की संभावना है।

यह भी जानना है कि मूल्य मंजिल न्यूनतम मजदूरी को कैसे प्रभावित करती है?

एक के लिए कीमत मंज़िल प्रभावी होने के लिए, न्यूनतम कीमत संतुलन से अधिक होना चाहिए कीमत . a. का सबसे आम उदाहरण कीमत मंज़िल है न्यूनतम मजदूरी . यह है न्यूनतम कीमत कि नियोक्ता श्रमिकों को उनके श्रम के लिए भुगतान कर सकते हैं। a. के विपरीत कीमत मंज़िल एक है कीमत छत।

मूल्य नियंत्रण के उदाहरण क्या हैं?

के दो प्राथमिक रूप हैं मूल्य नियंत्रण , ए कीमत छत, अधिकतम कीमत जिसे चार्ज किया जा सकता है, और a कीमत मंजिल, न्यूनतम कीमत जिसे चार्ज किया जा सकता है। एक जाना माना उदाहरण का कीमत छत किराया है नियंत्रण , जो किराए में वृद्धि को सीमित करता है।