बाध्यकारी न्यूनतम मजदूरी श्रम बाजार को कैसे प्रभावित करती है?

2024 लेखक: Stanley Ellington | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:17

अगर बाजार मजदूरी कम है, ए बाध्यकारी न्यूनतम मजदूरी श्रमिकों के लिए रोजगार को अधिक आकर्षक बना सकता है, जो उनके खोज प्रयासों को मजबूत करता है और इस प्रकार बेरोजगारी को कम करता है। उस तथ्य के कारण, यदि बाजार मजदूरी काफी छोटा है, a न्यूनतम मजदूरी बेहतर बनाता है श्रम बाजार स्थितियों और सामाजिक कल्याण को बढ़ाता है।

यहां, बाध्यकारी न्यूनतम मजदूरी क्या करती है?

ए न्यूनतम मजदूरी सरकार द्वारा कार्यान्वित एक मूल्य सीमा है, जो यह सुनिश्चित करती है कि एक नियोक्ता को भुगतान कर ए न्यूनतम की दर भुगतान कर एक कर्मचारी के लिए, और इस दर से कम कुछ भी भुगतान कर अवैध है। "ए न्यूनतम मजदूरी है बंधन अगर यह संतुलन से ऊपर सेट है वेतन (पार्किं एट अल।, 2008)"।

इसके अलावा, न्यूनतम मजदूरी मांग/आपूर्ति और संतुलन को कैसे प्रभावित करती है? जब आपूर्ति श्रम के बराबर है मांग श्रम के लिए, बाजार में है संतुलन , के बीच चौराहे पर आपूर्ति तथा मांग वक्र ए न्यूनतम मजदूरी मूल्य मंजिल के समान है, क्योंकि यह बाजार के ऊपर स्थापित है वेतन . कब न्यूनतम मजदूरी लगाया जाता है, बेरोजगारी बढ़ती है.

कोई यह भी पूछ सकता है कि संतुलन मजदूरी के नीचे निर्धारित न्यूनतम मजदूरी के क्या प्रभाव हैं?

अगर न्यूनतम मजदूरी है संतुलन वेतन के नीचे सेट करें दर, यह नहीं है प्रभाव . बाजार ऐसे काम करता है जैसे कोई नहीं था न्यूनतम मजदूरी . अगर न्यूनतम मजदूरी है संतुलन मजदूरी से ऊपर सेट करें दर, यह शक्तिशाली है प्रभाव . श्रम बाजार और न्यूनतम मजदूरी NS संतुलन मजदूरी दर $ 4 प्रति घंटा है।

न्यूनतम वेतन सरकार को कैसे प्रभावित करता है?

जब सरकार थोपता है न्यूनतम मजदूरी , असली वेतन द्वारा निर्धारित किया जाता है न्यूनतम मजदूरी श्रम आपूर्ति और मांग के बीच बातचीत से नहीं, मूल्य स्तर से विभाजित। यदि मुद्रास्फीति है और एक निश्चित नाममात्र न्यूनतम मजदूरी , तो रोजगार का स्तर बढ़ेगा और वास्तविक न्यूनतम मजदूरी घटेगा।